找工作和移民一直以来都是留学生最关注的问题，不管是不是有这样的目的，总会因为一些新闻，朋友交谈，社会舆论而了解一些。
而在国外，这类话题总会伴随一个让人不开心的词：种族歧视。
根据ABC官网报道，近日来自维州的健康机构（VicHealth）、澳洲联邦科学与工业研究组织（CSIRO）小组和多元文化青年倡导网络（Multicultural Youth Advocacy Network，MYAN）联合公布了一项研究，得出结论：在澳洲有移民身份背景的年轻人和难民更加找到全职工作。
只有45%的海外出生学生可以找到全职工作，相比较有60%的澳洲本地出生的学生能轻易得到全职工作。而导致这一现象的主要原因就是种族歧视。
调查员Nadine Liddy说，除了种族歧视这个原因外，对就业市场缺乏了解以及缺乏技能和资格的认证也是主要原因。这会迫使有移民背景和难民在工作中得不到应有的尊敬和对待甚至还会遭受严重的种族歧视和伤害。
在接受调查的人群中，14-25岁的澳洲年轻人有五分之一出生在海外，另有25%至少父母一方出生在海外。
这份报告还指出在过去十年中，种族歧视的发生率一直在上升，尤其是存在于年轻人群体的网络种族主义。而18-24岁的青年人在网络上更加容易受到歧视，甚至是去歧视别人，相反中年人和老年人更容易接受文化多元化。最搞笑的就是竟然还有数据显示明澳洲年轻人比年长的澳大利亚人更能适应文化多元化。
根据NSW的反歧视法指出，种族歧视涉及的方面有很多：肤色，国籍，年龄，性别，语言，外表等多个方面。根据澳洲人权保护组织ALL TOGETHER NOW 的官网显示，澳洲每5个学生中就有一个学生遭受歧视，而职场中有33% 人都在经历种族歧视…..
如今，种族歧视给任何人，不管是青少年还是成年人都带去了不同程度的心理影响，但却依旧无法避免。
最后，本次调查中的一名女生说：我希望我们不要受到那些歧视的影响，大家应该明白难民和移民就像其他人一样，都是有能力，并且想为职场作出贡献的人才。应该得到公平对待和尊敬。
