留学毕业后想在加拿大找工作？面试相当重要！面试官问的那些问题其实都是有背后隐含义的，实诚的孩子，问什么答什么那你就输了，当然不是要大家说谎，而是回答要有技巧，而且问题背后的问题你知道吗？看过来人小编给你们传授一些独家经验，祝你稳稳地get理想工作！

1.请介绍一下自己。。。
不要真的就介绍你本人！他们对你的性格特点和兴趣爱好等日常琐事根本不感兴趣。问题背后真正的含义是：请你告诉我们你过去有什么经历和成就让你觉得自己适合这份工作！告诉我们这符合你的职业设定吗？你会在团队合作中起什么样的作用？
2.为什么对这个工作比较感兴趣？

别真的告诉他们你对什么感兴趣，得到这个工作你的生活质量会得到什么样的改善。这个问题真正的动机是：你对我们公司了解多少？你对这个工作的性质了解多少？有没有提前做功课？真是我们公司的这个工作吸引到你，还是只是想要个地方赚点工资而已？

3.你认为自己有什么缺点？
要直接告诉他们你有什么缺点，那就真的太傻了！这里是面试现场，不是忏悔室，也不是心理治疗室。这个问题背后真正的含义是：你对自己了解多少？你能正确的看待自己吗？知道自己有哪些方面需要改进吗？更重要的是，他们想要看在有压力的情况下，你能否就这么难的问题给出令人信服的回答！
4.如果我给你的现任领导打电话，你觉得他们会怎么评价你？

千万别回答你的领导会描述你多高多壮，什么发色！他们想要的答案是：你是不是团队领导？你的领导是否指出过你的不足，你是怎么面对这样的评价的？你是不是能客观地看待自己？（因为他们如果给你的领导打电话的话，可能就会在你说的话和领导说的话之间比较，看是否有很大的出入）

5.我们为什么要选你？
别说他们选了你是因为这个工作需要有人做，或者是你需要这个工作！（实际上很多人是这么回答的）。这个问题真正的意思是：你有信心和能力做好这个工作吗？你有什么特殊的能力和成就能让我们在众多竞争者中选择你？
6.如果变成一种动物，你会选择什么？

说出一种动物！看起来挺傻的，但是你需要说出一种。不过真正的问题才不是这个！他们想知道的是：突然给出这个出乎意料的问题，你能很快想出一个最机智的答案吗？你的创新思维怎么样？你的沟通能力怎么样？你选择的动物有什么深的寓意能帮助你得到这个工作！

7.五年内的计划是什么？
别真的告诉他们你五年内的计划是什么！他们不想听你升到高职位或者成为巨星的伟大理想。他们想知道的是：这份工作在你的职业生涯里是个什么样的位置？做好这个工作是否能对你、对我们都有好处？还是这个工作只是你为了支付账单的一块临时跳板？
8.你有什么问题要问吗？

不要真的问你想要知道的这些问题：能给多少钱，什么时候能休假？工作时间是否有弹性？真正的含义是：你到底有多想要这个工作？你想好怎么为公司做出贡献了吗？对于在这工作成为团队的一分子你有多认真？你做功课了吗？（不要问任何能在公司网站上查到的东西，比方说，你们这的人都做什么？）

记住！好像是面试官在问关于你的问题，但实际上又不是你！一场面试就像是一场商务会议，你在跟潜在的客户交涉。你的任何答案都必须围绕一个主题就是：我能为公司做什么！

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