2000年进厂的张兵是整理一厂的一名拉幅机车长，作为一名“80后”，他性格内向，不善言辞，成熟稳重。进厂至今，他连续多年在技术比武活动中获奖，连续10年获得“先进生产者”称号，并被评为2010年度“公司劳模”。

2013年进厂的孙慧宁比张兵小9岁，进厂后被安排到张兵的机台从事帮车工作，张兵就成了他的师傅。面对这位性格沉稳的“老师”，孙慧宁收敛起大大咧咧的性格，认真学习机台知识，从对设备的一窍不通到轻松操作，今年他与师傅张兵同获技术比武一等奖，一同登上了领奖台。

要做好帮车工，首先要有较高的缝头技术。刚开始学习时，孙慧宁怎么也操作不好缝纫机，不是缝头不牢，就是速度太慢。张兵就在下班后陪他一起练习，教他缝头技巧。经过耐心的学练后，在工厂举行的缝头比赛中，孙慧宁取得了好成绩。

张兵对待工作十分严谨，拉幅整理中需要用到的助剂有十几种，每一次加助剂前，他都会亲自复查一遍，确认无误后再使用。在加工不同品种时，张兵同样会提前做好准备工作，当班出现的质量问题，从来不会留给下一个班解决。正是这种严谨认真的工作态度，感染到了孙慧宁，他立志要向师傅那样，做一名技术过硬、精益求精的员工。

工作中的孙慧宁表现出了强烈的上进心，他不仅学习了应知应会知识，还向张兵请教上机工艺、参数等属于车长才掌握的知识。有一次，张兵有事请假，班长安排孙慧宁担任临时车长，孙慧宁既兴奋又紧张，他把师傅传授的经验逐条列出来，边工作、边检查，一个班下来，所加工的产品全部合格。

在工作中，师徒两人配合得越来越默契，比如，布面纬斜的调整，通常对方一个手势就知道如何调整。遇上加工难度大的品种，两个人总会做好加工时的分工。有一次加工一个蚕丝品种，由于面料特性，加工时布面出现了经向折痕，两人一个调节机台参数，一个拉布，最终保质保量地完成了加工任务。

如今的孙慧宁已独立顶岗，成为一名丝光机的车长，也正在带徒过程中。他将秉承师傅张兵严谨认真的工作态度，做好工作、带好徒弟。