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移民第一代通常经过艰苦奋斗，才能适应新环境，在加拿大扎下根来。他们大多数还生活在华人圈子里，不能做原居地的专业工作，创业和转行都遭遇到重重困难。不过，他们来到加拿大到加拿大的目的，是为了孩子受到更好的教育，有更美好的未来。

放弃国内稳定的事业、安逸的生活，他们这样做值得吗？孩子是否过上了更好的生活？

比起父辈，年轻蓬勃的生命，更容易适应不同的土壤。这些随父母移民来加的孩子，条件优越，英语进步更快，适应环境能力更强。他们往往可以脱离华人圈子，顺畅地融入主流社会，找工作也有更大的平台。但他们在环境转换的过程中，也曾经迷茫困惑，需在寻寻觅觅之后才找到自己的位置；而他们找到的工作，也通常与父辈不同。

贾茹是在国内读完大学后，来温哥华SFU读研究生的，现在她在一家国际化大公司做投资风险控制的工作。无论是找工作，还是融入社会，她的看法都是，要一步一步来，努力去做。不能一步到达罗马，但要走在去罗马的路上。

同事来自世界各地

贾茹在国内读的是天津财大财务管理专业，在她读大三的时候，家里移民加拿大的签证办下来了。那时候她面临两条路选择，一条是直接转学分到加拿大读大学，另一条是在国内读完大学后，再来加拿大读研究生。她选择了第二条路，申请到在SFU读硕士，专业是财务风险控制。

来温哥华的时候，贾茹的英语就很不错了，她说，爸爸是做外贸的，有远见，让她从小就在英语角练口语，学新概念英语，上英文培训班，所以来到温哥华后，没有在语言上遇到困难。

研究生毕业后，贾茹几经周折找到现在工作的公司，一个国际化的大公司。同事来自世界各地，有同事开玩笑说，墙上可以挂一张世界地图，同事是哪国裔就在哪个国家插上彩针，再招新同事就招目前没有的新族裔，让彩针把世界地图插满。

刚来上班的时候，对本地文化的了解不多，有时不知道西人的同事在谈论什么，比如他们谈某个冰球比赛，贾茹就插不上话。贾茹想，对本地人最爱的冰球，可以不感兴趣但不能一无所知。她就经常花几分钟时间，上网了解了一些简单的冰球知识，知道正在进行什么大比赛。这样，在同事谈到某一位有名守门员时，知道他们在说什么，也能插上两句。

国内来的一些朋友认为，长大再来加拿大，是不能融入主流的，贾茹认为，虽然不能完全融入，但要努力融入。因为同事来自不同的国家，所以文化差异也可以成为一个话题。

谈到找工作，贾茹认为除了能力，运气、人际网络也很重要。认识人多机会就多，不知道什么人遇到什么机会时会想到你。

第一份工作找了9个月

因为温哥华不是金融中心，符合她所学专业的职位很少，在温哥华找工作比较难。但她喜欢温哥华的氛围，想留在温哥华，一开始就没想过去其他城市。曾经在一家大公司面试几次，直到最后一次才被刷下来，很遗憾，那家公司选择了别人。贾茹说：“这是个打击也是经验。”

找了那么久，也不能总是拖着，她就考虑一些次选方案，一是到多伦多或者美国，或是回中国找工作，先积累经验，再回来温哥华找工作；二是考虑做一些与专业相关的工作。她先尝试后者。先到银行找柜台工作，人家一看她有硕士学位，就觉得超出要求了，不太愿意要；也到保险公司面试过，做保险需要考一个CFP证书，虽然不难，但她当时正在考CFA证书，已经考过了一级，还需要准备二级的考试，精力不能太分散，而且对做保险不是特别有兴趣，就没有马上去考CFP证书。

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找工作的过程不顺利，贾茹一直在努力，没有放弃。她参加了政府举办的找工作学习班，老师帮他们修改简历，修改后感觉就不一样了。老师还帮学生模拟面试，学生走进办公室就开始录像，回答问题的全过程，直到面试完毕学生走出办公室，都被录下来了。老师在课堂上把每一个学生面试的录像放给大家看，请大家点评。只能说正面的看法，不能说负面意见。缺点只能老师谈，由他给出专业意见。贾茹觉得自己很紧张，同学们却说她比较放松。老师分析给她听：“你比自己想像的表现要好。”这使她增添了信心。

从这个学习班，不仅学到了找工作的技巧，而且在心理上得到了鼓励。老师建议积极地联系相关的公司，即使他们不招聘，你也打电话去问：“如果你们招聘，看重的是哪些特质？”同类公司需要的人都是差不多的，就参考这些标准，准备好自己，使自己更适合这个职位。

在这个学习班上认识了一群同学，增加了人脉，大家学的是不同专业，不会竞争同一职位，可以互通资讯互相帮忙。参加完学习班后，贾茹的状态不一样了，她主动去联系公司，然后做一些跟进。

在所有办法都用尽，准备回国的时候，一家以前投过简历的小公司找她面试了。这家公司给了她一份兼职工作，做财务分析和商业计划。虽然不是理想的工作，但至少可以学以致用，就高高兴兴地上班了。

从不同路线奔向目标

接受这份并非理想的工作，她是这样考虑的，刚刚毕业没有工作经验，要找与自己目标完全一致的职位是不容易的，不同的工作是不同的起点，起点不同，要走的路线不同，但不能放弃自己的目标。如果贪图安逸，就在路途中停留了。

老板人很好，公司气氛不错。她阅读了公司资料，对公司和行业有了了解，就很快上手了。贾茹说：“我不是特努力的那种人，但学东西快，爱钻研。”现在网络发达，有什么不了解的东西，随时查明白。随着了解和参与的增多，她接触公司高层，跟他们一起工作的机会就更多了。与公司运营官直接沟通，一起做商业计划。做完商业计划，公司的重点就转到到投资者了，她的工作就结束了。这份工作做了半年，积累了经验，对找下一份全职工作有帮助。

在找现在工作的大公司职位时，面试官曾问她，你在原来的公司向谁负责？她说，向CEO负责，这对她找到第二份工作有加分，因为第二份工作也是向管理层负责的。

第二份工作也有不完美之处，这是一份合同工作，虽然工作起来与同事没什么不同，但如果是正式工作就更好。贾茹说，喜欢这个工作，就接下来，把它做好，合同工作也许就慢慢变成正式工作。还是那句话，“虽然不能一步到达罗马，但要走在去罗马的路上。”她工作得很好，领导很满意。妈妈也信任她，知道她做事能力很高，妈妈说：“贾茹需要的只是一个机会。”

(来自加拿大都市网)