有才华就能移民?美国EB-1A的那些误区,千万要注意!

2017年12月05日 澳星出国美国加拿大



EB-1A
“杰出人才”移民


审批时间短,费用低,也不需劳工证,每年40000名的配额,一旦审核通过,全家直接获得永久绿卡,是美国移民第一优先级别。


然而,对于EB-1A的申请,很多人都存在误解,以致对其申请望而却步。为了更好地帮助您了解EB-1A的申请相关条件,小编特为您整理EB-1A的申请误区解析,为您成功获得美国绿卡助一臂之力。



EB-1A的申请条件


以下十项条件仅需满足三项:


★  获得过国家级或国际性奖项;

★  专业协会会员;

★  媒体报道过申请人及其成就;

★  在所在领域担任过评委;

★  在所在领域,做出过独创性、原创性的重要贡献;

★  刊物期刊等重要媒体上发表过专业作品,如学术论文、书籍、学术文章等;

★  举办作品展览或其他展示活动;

★  在工作机构、专业组织担任重要职务;

★  薪资、报酬或待遇远远高于其他同行;

★  在表演、艺术上获得商业方面的成功,有票房收入、DVD 等的销售量证明

当然,如果曾获得过重大国际奖项(如普利策、奥斯卡、奥运会),那么恭喜你搭上直通车,你将不受以上十项条件的限制,一步到位拿到美国绿卡。


EB-1A的申请误区




误区一:

只有像诺贝尔奖(Nobel Prize)这种世界知名奖项得主才可申请杰出人才移民

实际:

奖项的知名度不是绝对,只要申请人证明所得奖是该专业领域中重要奖项,且足以证明申请人是该领域金字塔顶端的杰出人才即可。



误区二:

如果没有得过任何奖项就不能申请杰出人才移民(EB-1A)


实际:

得奖与否不是杰出人才认定的唯一标准,可用EB-1A申请十项标准为准备杰出人才移民申请文件。



误区三:

移民法规十项标准都必须符合才能申请杰出人士移民(EB-1A)


实际:

申请人不需“十项全能”,移民法规规定只要十项标准中符合三项以上即可申请,选择适用自己以及优势 突出的方案申请。



误区四:

十项标准中各项都必须缴交相关文件才能申请杰出人士移民(EB-1A)



实际:

不需要以凑数方式交齐十项标准证明文件,只需选择其中适用标准,过多品质不佳丶分散注意力的证明文件反而不利申请。



误区五:

由雇主提出申请才有机会通过杰出人才移民(EB-1A)审查

实际:

杰出人士移民(EB-1A)不需要“雇主申请”。



误区六:

没有美国工作offer,不易申请通过杰出人才移民(EB-1A)审查

实际:

杰出人士移民(EB-1A)不需要“工作offer”。



误区七:

在美国境外申请杰出人才移民(EB-1A)将使困难度大增



实际:

美国移民局(USCIS)审核重点在于申请人是否为优秀人才,跟居住地、境内申请或是境外申请无关。



最后,小编提醒各位,EB-1A申请跟申请奖学金一样,满足了最基本要求不代表你就会成功,在你满足了必要条件的情况下,也可以拒绝你的申请,这时候专业律师和文案的作用就会很重要,他们能利用自己的经验和专业横向对比,充分总结和挖掘申请人的杰出性。


澳星作为资深的移民公司有各行各业杰出人才成功申请EB-1A的经验对于客户条件评估判断更为准确。


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澳星移民

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