来澳洲读书的留学生们最关心的无外乎就业和移民。而这两个问题从表面上看受到政策的直接影响，但从根本上还是经济发展起决定作用，或者说澳洲社会对于人才的需求状况。

今年初世界知名管理咨询公司麦肯锡发布了一份报告，其中分析了46个国家的800多种职业后发现：无论国家发展程度如何，自动化都是未来不可避免的趋势。到2030年，全球将有高达8亿人口的工作会被机器即自动化取代。

麦肯锡将职业大致分为7类：管理类，专业类，互动类，不可预测的体力劳动，数据搜集，数据处理和可预测的体力劳动。经过分析后发现：

数据搜集，数据处理和可预测的体力劳动这3类工作最容易被自动化取代，像机械操作、加工制造、餐饮服务、零售、抵押贷款制表、病历记录填写员、处理付款的会计等。

而不可预测的体力劳动如起重机驾驶员、急诊接线员、园艺工人、水管工、老人儿童护理人员等，因灵活性较大，不易被自动化替代。

报告还指出，自动化对于不同行业和岗位的影响也不同。所以即使某一行业整体自动化的比例较高，某些具体职业还是需要人工来完成，尤其是管理类、专业类、互动类如与客户的交流。

根据该报告，澳洲目前的劳动力大约有1140万人，到2030年，510万左右的工作岗位很可能将由机器来完成。

澳洲的自动化比例为44.9%，在这46个国家中还不算太高。

澳洲未来被自动化取代的职业中，运输和仓储业的工作最多，占比58%，其次是其他服务业53%，住宿与食品行业53%，制造业52%，房地产与租赁行业52%。

而教育服务行业被自动化取代的比例最低，约为30%，其次是专业和科技类33%，医疗保健和社会援助类37%，金融和保险类37%，信息类42%。

（最右边的灰色短竖线表示全球平均值）

巧合的是，这些不易被自动化取代的职业与澳洲统计局发布的未来人才需求较多的职业高度一致，如医疗保健和社会工作者，教育工作者，专业技术人员等，详见：澳洲官方披露：这些工作才是“就业和移民”快车道上的钉子户！

这也再次证明，上述职业未来在澳洲的就业和移民前景依然很光明。

机器的参与会导致对人力的需求减少，但这未必就意味着未来将有大规模的人群失业。首先，某类职业自动化程度高，并不是说这类工作的用工需求会减少，因为随着社会和技术的发展，新的岗位也会产生。

比如发明了新的机械，那么就要有新的工人来操作这些机器。现在社会上一些工作，如新媒体人员、APP设计师、绿色殡葬管理员等也都是最近几年才出现并火起来的。这些需要创新和创意的工作很难被机器取代，而像从事简单重复性工作的洗衣工、手写和文字记录人员等已经逐渐被淘汰。

我们无法准确预测未来还会有哪些新的职业出现，但是自动化的发展必然会导致工作的新老更替。麦肯锡预测将有数亿人口需要学习新的技能，以适应未来社会的发展需求。

澳洲的最低工资标准很高，人口又进入老龄化阶段，那么能够节约劳动成本的自动化技术必然会受到推崇。也就是说，如果你的职业很容易被机器取代，请及早为自己充电，学习一门新课程或者新技术！

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