据澳媒报道，一项新的研究显示，相较于澳大利亚本土学生，年轻的移民和难民更难找到全职工作。

由维州健康机构(VicHealth)、澳大利亚联邦科学与工业研究组织(CSIRO)革新研究小组Data61、多元文化青年倡导网络(Multicultural Youth Advocacy Network)所做的这份研究报告显示，出生于海外的学生中，仅有45%的人在毕业后找到了全职工作；而出生在澳大利亚的学生中，毕业后找到全职工作的比例为69%。

多元文化青年倡导网络的利迪(Nadine Liddy)引用专家的观点，指出了其中的原因：“种族歧视、缺乏对就业市场的了解、缺乏对海外技能及资格的认可，是主要的原因。”

利迪表示，这使得很多难民、移民背景的年轻人，只得从事不稳定的工作。

数据显示，年龄在12至24岁的在澳年轻人中，有1/5人出生在海外，有1/4人的父母至少有一方出生在海外。相比父母出生在澳大利亚的年轻人，父母出生在海外的年轻人更有可能接受高等教育。

研究还发现，在过去10年间，种族歧视事件持续增加，网络种族主义尤其令人担忧。年龄介于18岁至24岁的年轻人，更易受到种族主义的影响。不过调查也指出，在澳大利亚，年轻人比年长者更易接受多元文化。

利迪希望，有移民、难民背景人士不会因歧视所困扰，而浇灭了他们渴望在澳大利亚取得成功的雄心壮志。“难民和移民同其他人一样，都是有用之材，都拥有工作技能。”

(本文整编自互联网，版权归原作者所有）