Know Your Rights! 留学生在澳的法律权益须知

2015年03月31日 墨尔本喵喵


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生群在墨尔本留学,在遇到特殊情况时,有哪些权利保护自己?你知道澳洲有哪些法律条列其实一直存在在那里,等你去使用保护自己的合法权益?今天Melmel都来告诉你
1
对警察你可以说“不”
say "NO" to police
被警察询问时
*除了提供你的真实姓名和地址,你可以拒绝回答其他一切问题

*你有权要求法律咨询,并可以要求警方提供翻译人员

*在与律师交谈之前,你可以拒绝陈述对任何事件的看法,拒绝撰写或者签署任何文件

*被要求去警局回答问题时,除非你同意或者你被捕,否则你可以拒绝

*你有权利询问警察的姓名、警官号、工作地点和他们的警衔

*你有权利了解警察问什么要对你进行询问
被警察要求搜身时
*除非警察有充分理由认定你随身携带了武器、毒品或者赃物,不然他们没有自动的权利搜查你的身体

*搜查前需要征得你的同意,或者出示搜查证
被警察要求留下指纹或照片时
如果警察没有法庭令,你可以拒绝向警察提供你的指纹或者照片
如果警察对你有不当的行为,可以向The Office of Police Integrity (OPI)投诉:

地址:Level 3, South Tower, 459 Collins Street, Melbourne Victoria 3000

电话:1800 818 387

邮箱:[email protected]
2
起诉你的雇主
send your employer to court
保证你的合法收入
*从2010年起在全澳开始实施Modern Award, 对122个行业类别规定了最低劳动报酬,比如餐饮业full/part time最低小时工资是$16.87,casual job的话还有25%的casual loading,学徒最低小时工资时$9.23等等

*雇主每月都要负你工资,2个月结清工资,已经是违法行为了。
保证你的工作安全
*Australia Work Health and Safety Act中规定雇主需要保护员工在工作过程中的健康和安全

*雇主有法律上的义务,在未出现事故前,控制和降低工作环境中的安全隐患

*雇主需要对因工作安全隐患导致的员工受伤等负责
在澳大利亚,雇佣关系不但只是用一张工作合同所确立,即使没有合同,根据澳大利亚common law和employment law中的规定,当两方的行为达到某种程度时,也将被定义为雇佣关系
如果你觉得你的雇主对雇员有不合法的情况,可以向Fair Work Ombudsman进行信件举报:

地址:
Fair Work Ombudsman
Complaints Assessment Team
GPO Box 2567
Adelaide SA 5001
留学生打工收到不合法对待,也可以寻找学校里的免费法律帮助:

Melb Uni
在uni house的student union工作点

RMIT
CBD校区:Student Services Centre, Building 14, Level 4 (Corner of Swanston and Franklin Streets)
电话:(03)9925 2078 (CBD)
(03)99252280(Brunswick)
(03) 99257280 (Bundoora)

Monash
电话预约Monash-Oakleigh Legal Service: (03) 9905 4336


Deakin
咨询邮箱:[email protected]

La Trobe
1300 LA TROBE: 1300 528 7623
3
保护你的隐私权
protect your privacy
你的个人信息受到保护
在National Privacy Principles中规定:
*除非是法律中特许的机构,否则你可以拒绝向任何一家机构、公司提供自己包括姓名在内的任何信息

*你可以要求任何公司机构删除你的个人信息记录

*未经你本人允许,你的信息不可以被随便公开、转告给别人

*在部分地方你可以用昵称来替代全名以保护自己的隐私
受到电话广告骚扰时

*你有权禁止对方讲你的电话号码从对方的data base中删除,并且停止对你骚扰

对于电子广告的不停骚扰,可以向Telecommunications Industry Ombudsman (TIO) 进行举报:

信件举报地址:PO Box 276, Collins Street West, VIC 8007

电话举报: 1800 062 058
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