英国年轻女性妥妥赢了男人。

英国的一项研究表明，22-29岁的女性每年收入通常比男性高出1111英镑。

一家猎头公司的创始合伙人James·Rust说：“在服务行业里，争取顶级女性高管是一场没有硝烟的战争，考虑到这些人才较少，公司只有付出更多才能得到她们。”

渐渐地，性别工资差别被年轻女性改写了！！！

2015年，英国卫报也报道称“研究发现，20多岁的女性比同龄男性的收入高”。

通篇述说了男女在职场上正慢慢变得平等，但其中有一段话引发了网友对的热议“虽然女性在二十几岁时的收入略高于男性，但他们之后仍会被男性取代”。

有网友佐证“我的老婆在我们二十几岁的时候是挣钱比我多，但是后来她三十了，不在办公室工作了，现在我挣得多。”

有人回应“这很容易理解，毕竟女人大多有孩子，有的选择了家庭，做一些灵活工资却低的工作。值得注意的是，有无子女的女性工资差异大。”

《经济学人》也大胆推测了“继续以男性方式工作的无子女女性，比其他女性和男性获得的收入更高。”

为什么现在英国的小姐姐们如此优秀呢？

英媒分析称主要有两个原因：

一是教育，自1986年以来，女孩在GCSE成绩方面一直表现优于男生，并且这差距在不久的将来也不太可能缩小。

截至今年，申请大学的英国女性共有367,300名，而男性则为269,660名，差距为97,640名。

第二个原因则是女性更会处理人际关系。

女性的情商一般都比男性高，这意味着她们通常具有更强的自我意识，与其他人更加协调，并且更善于管理关系。

这些都是在生活和工作中取得进步的关键技能。

中国的小伙伴们怎么看？

你身边的同龄女性挣得比男性多还是少？

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— The End —

文/Lily, 编辑/Yugi,

文章参考 The Guardian, BBC, the sun, linked in,

图片来自网络, 版权归原作者

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