寿司批发供应商Prime Enterprise被查出克扣一名中国籍女雇员工资。（网络图片）

据澳洲新闻网及miragenews网站报道，珀斯一家寿司批发供应商近日被查出克扣一名中国籍女雇员工资，持续将近一年，总计超过13,000澳元。

涉事的Prime Enterprise股份有限公司经营着一间工厂，并提供餐饮服务。该公司在校拥有10家亚洲快餐店和餐厅。

公平工作调查专员署（Fair Work Ombudsman）发现，Prime Enterprise在11个月时间里，共克扣一名中国移民雇员13,047.88澳元薪水。

这名员工持457随行配偶签证来澳，曾在该公司位于奥康纳（O’Connor）的批发食品备料工厂做兼职。当注意到自己的晚班时薪可能不对时，她向公平工作调查专员署寻求协助。

专员署经调查发现，该女子被支付的时薪为12-18.29澳元。而根据2010年饮食、烟草业裁定待遇（Food, Beverage and Tobacco Manufacturing Industry Award 2010），她应享受更高的临时工作薪资。根据规定，她平日的最高时薪应为23.51澳元，同时还本该获得更高的周日加班工资和夜勤津贴。

该公司及其董事长贾宝荣（BaoRong Jia，音译）对专员署的调查予以配合，并与其签定了可执行承诺书（Enforceable Undertaking, 简称EU），保证往后遵守工作场所规定。并承诺在月底前全数偿还少付给当事人的工资。