留学生“求职潜规则”,这些你都不知道吧?

2018年07月04日 加拿大帮帮堂咨询




最近堂主看到了一则新闻,是加拿大国际教育局近日的调查发现,越来越多的国际学生希望毕业后留在加拿大。



此次调查一共统计了46所教育机构,共14,000名国际学生,其中60%的学生表示希望成为加拿大的永久居民。这与2015年的调查结果—51%相比,有所上升。


加拿大国际教育局的委员会主席利亚·诺德(Leah Nord)表示:“60%这个数字表明,加拿大可申请永久居民,是留学生考虑选择来这里留学的因素之一。



毕业后在加拿大工作,获得永久居住的身份,是绝大多数留学生朋友的心愿。毕业后工作一年,是决定移民是否成功的最关键因素。


申请工作签证、找工作都是作为毕业后90天内必须完成的任务,任何一个毕业生都不敢掉以轻心。


毕业工签

加拿大毕业工作签证(Post-Graduation Work Permit),简称毕业工签,是加拿大政府给予国际留学生的优惠“福利”,这也正是其吸引留学生选择加拿大的主要原因。



毕业工签在留学生毕业后只能申请一次,毕业工签所给的时限与留学生在加拿大所读专业课程的时间有关,且是公立学校,最长的期限是3年。


比如,4年的本科生一般会获得3年,2年的研究生也会获得3年的毕业工签,1年的研究生一般就是1年,8个月的项目则毕业工签就有8个月的有效期,而少于8个月的学习课程及语言课程,则不具备申请签证的条件。


与公立教育机构同一标准规则管理的私立专上院校或各省批准的私立院校是可以申请毕业工签的。


申请材料


  1. 需在申请时持有有效的学习签证(study permit);

  2. 成绩单;

  3. 学校毕业证明;

  4. 加拿大公立院校颁发的毕业证书;


关于具体申请毕业工签的要求及材料,还是到帮帮堂店里来找堂主咨询比较好哦!


找工作

尽管留学生们留在加拿大的欲望强烈,但其中的问题也不少,最重要的就是—求职问题。



7月,加拿大各高校的毕业季临近了尾声,同学们是不是都正忙着找工作呢?各式各样的job fair,眼花缭乱的公司Logo,让小伙伴们应接不暇!


但基于文化及语言的差异,让小伙伴们在找工作时倍感压力。今天堂主就来谈一下“留学生求职潜规则”,帮助你更好地找到工作吧!


01

如何能找到工作?

学校毕业季一般在4月底、6月底、8月底和12月底,那找工作机会比较好的,其实是在12月底。


因为一般加拿大的企业,都是从年初开始计划新一年的安排,因此2,3月份雇佣的人员较多,很多大型招聘活动也安排在2月份,这就给了12月底毕业的学生多一些机会。而4月底毕业的学生虽然工作机会并不少,但由于那时毕业生最多,面临的竞争也最激烈。


还有就是人脉的累积,读书期间尽可能的积累一些人脉。有的时候,朋友或是同学所在的公司招人,或是他们创业需要人,这些都是很大的资源。


找工作时要有针对性,简历与求职信都要仔细、认真的准备哦!


02

什么样的学生容易找工作?

小伙伴们在找工作时都明白一个道理:雇主想招有经验的。


那么,作为留学生的我们就无法累积经验吗?


答案是:错的!我们可以累积!


首先,留学生可以合法在加拿大打工(要按照加拿大政府规定时间内),学校还有Co-op课程,这些都是积累工作经验的途径。


在求职面试时,HR如果问你,“关于在加拿大工作时遇到了什么难题,是怎么解决的,你最喜欢工作的哪一点等等”,无论你之前从事的是什么样的工作,都是不错的“素材”哦!


另外,有一技之长的学生,也是加分的地方。比如说编程、摄影、设计等等。其实学accounting的学生也有比较强的优势,因为在加拿大的工作种类及需求量多。


说到“一技之长”的专业,其实情况又有不同,不仅是学习,关键是要拥有且掌握技能。


我是华丽丽的分割线

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俗话说“不打无准备之仗”,找工作也是一样。如果准备充分,自然面试机会就多,更容易吸引雇主的眼球。


堂主再强调一下:找工作固然是重要的,但一定要有“合法的身份”去找工作!所以,小伙伴们对于申请毕业工签有什么疑问,快来找堂主吧!


如果还有其他任何问题,都可以来帮帮堂,找堂主们聊聊!



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