什么专业好就业?
什么人才最紧缺?
什么工作薪资高?
选择澳洲,那么以上几个问题,你和你的父母都一定考虑过了。澳洲薪资水平高已经不是什么新鲜的话题了。
而且,从7月1日起,澳洲的法定最低工资上调3.5%!周薪从$694.9上涨到了$719.2,这让全澳约200万人受益。
澳洲相对于中国,人口基数很小,所以需要不断引进新型的人才来保持各个行业的领先地位。所以上调工资也是情理之中的。而近两年澳洲境内职位空缺率再创新高。所以其实有很多很多职业在等着你哦!此外如果您正在寻找一份工作或准备跳槽,那么接下来的这份最新调查会告诉你,什么工作薪资增长率最快。
据9号台的报道,招聘专家Andrew Hanson揭示了澳洲今年哪些工作岗位的工资增长最快,其实这些职位都是些常见的职业,而不是一些冷门的职业。
Hanson称他们为“五大”,那我们就来看看工资增长率最高的五个就业岗位是:
1.
微软开发者-Microsoft developers平均薪资11万澳元,上涨22%;
2.
项目负责人-Project directors 平均薪资35万澳元,上涨21%;
3.
人力资源组织发展经理-HR organisational development managers平均薪资15万澳元,上涨20%;
4.
内部律师-In-house lawyers平均薪资17万澳元,上涨10%;
5.
高级IT顾问-Senior IT consultants平均薪资15.5万澳元,增长10%;
为什么这些工作需求如此之大?
Hanson表示,由于政府投入大量的资金在澳大利亚东部沿海地区为其基础设施的建设,但是就现状来看,现有的人才还是很难填补所有的工作岗位。所有整个东部沿海地区都有人才紧缺的现象,而且愈发愈演愈烈。对于职位的需求量大,但并没有足够的人才能填补这部分空缺,所以不得不在国际上寻找能够满足这些职业技能的人才。
据皇家委员会透露的消息称:他们正在积极的重塑金融服务,为其开辟一系列职业机会。目前金融服务领域有很多的机会,所以那些希望为金融服务公司工作的人可以考虑一下。
工资增长极度缓慢的工作
一般来说,澳大利亚的工资增长趋于平缓,但在某些地区,工资增长实际上是处于下降的趋势。停滞不前,甚至倒退,比如商务服务等。
就像会计,目前的薪资状况并不是特别好,特别是在税务会计。
而我们上文提到的内部律师,涨薪10%左右,但是对于执业律师而言,他们被要求减薪了10%左右。
随着科技的进步与发展,有一些单调的工作或是繁杂的工作都有可能被科技慢慢取代。一些专家们也表示:人工智能和其他技术正在逐步进入人的生活和工作中了。
最后小成想提的还是澳洲政府为了吸纳全球人才,从7月1日起推出了全球人才签证。
签证持有人在澳洲工作三年后有机会申请永居签证。全球人才计划将于2018年7月开始试行12个月。
签证计划旨在吸引高技能的人才,为其澳大利亚的科技产业提供创新,劳动力市场填补新的新型技能。目前,它由两个流组成 1:启动流 2:已建立的业务流。
全球人才计划主要由两部分组成。
1.年营业额超过400万澳元的稳固企业(Established business)可担保年收入不低于18万澳元的高端人才。
当然,雇主必须能证明优先考虑了澳大利亚人的就业、且被担保人可以向澳大利亚提供技能转移。此外,雇主须拥有雇佣和培训澳大利亚工人的的记录。
2.与STEM(science, technology, engineering and mathematics)相关的创业(Start-up)公司(比如数字、生化、技术型农业公司)也将能担保专业技术人员。
首先,创业公司需得到创业认证机构的认可,并证明他们优先考虑了澳大利亚人,让他们先就业。
申请条件:
1, 针对以上两项,首先申请人都需要拥有至少3年的相关工作经验。
2, 一经申请后会又一个临时短缺技能签证,其有效期是4年。签证持有者在三年后就可以申请PR。
3, 稳定的企业每年最多有20个担保的名额。创业公司每年最多有5个担保名额。
该签证弥补了现有临时技术短缺签证的(不足),通过灵活的方式来聘请高端技术人才,而这些人才在标准签证项目之下是无法获得的。
全世界公司都对顶尖人才求贤若渴,我们要这些人来到澳洲,支持这里的商业,并且为这个国家创造财富。”
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