澳洲国家职业教育研究中心（National Centre for Vocational Education，简称NCVER）发布的最新就业招聘分析结果显示，儿保技能和计算机编码语言Python是两大主要新兴技能。

就其他新兴技能而言，即2014年未能入榜的前200个最紧缺岗位的技能则包括：Adobe Photoshop、设施管理、Scrum项目管理和平面设计。

在过去的一年里，新州成为新增就业机会最多的州，这一比例高达40％。

其次是维州，创造了23％的就业机会，然后是昆州（21％）、南澳（7.6％）和西州（6.6％）。

北领地、首都领地和塔州的新增就业则相对较少，新增就业岗位数量占比仅0.3%、0.09%及0.4%。

虽然，去年南澳就业增长高于澳洲平均水平，但80％的新增职位由女性获得，这意味着新兴产业正在崛起。此外，塔州妇女的就业率也强劲攀升。

在去年2月至5月间，南澳与昆州的就业率同时录得负增长，新州的就业增长也放缓了。相反，维州的就业增长最为强劲。

西澳也是就业增长率较高的州，上一季度该州就业增长率达到75%，其中兼职工作增幅是全职工作的7.7倍。

就业人数增长最快的行业

有两大行业就业率一直在增长，分别为个人服务业和与建筑相关的行业。

自2015年以来，发展最快的行业是建筑业、金融服务业和医疗保健业。

数据显示，在此期间，澳洲共创造了193,000个医疗保健工作岗位，其次是建筑业137,300个，酒店业76,500个。

如果单看过去一年的表现，约有半数新增岗位来自制造业。不过，产业及工作类型有所变化。大部分的岗位增长与联邦政府加大投资的国防产业相关。

医疗保健、娱乐服务和酒店业等个人服务行业也实现了长期的可持续增长。

找全职工作更难了

兼职工作数量仍在继续增长，主要因为年轻人对兼职工作需求量变大。近3年，兼职工作较全职工作增长了9.3％，而全职工作仅增长了4.62％。

上一财年，尽管新增了很多全职工作岗位（占新工作岗位的57.81％），但兼职工作仍然以较高的速度增长（3.18％）。

35岁及以下的人获得新工作占比70％，这其中70％的人做的是兼职。对于25岁以下的人，这一比例跃升至90％。尤其是年轻女性，在获得全职工作方面成功率最低。

然而，这对老年工作者来说，情况又大不相同了。事实证明，无论是全职还是兼职，老年工作者的就业率最高。

从行业来看，过去，娱乐服务业、采矿业和专业服务的全职工作增幅最大，而零售业和物流业的跌幅最大。与此同时，公用事业、制造业和采矿业的兼职工作显着增加，而公共管理部门兼职数量则在下降。

更多的女性开始找工作

近3年内，女性找工作人数比男性多出近4000多人。自2015年以来，他们已经在约199,000个新的全职工作岗位上工作，而男性涉及195,200个岗位。

从增幅来看，女性就业人数增长了7.75％，而男性则增长了4.69％。

从占比来看，女性获得了186,000个新工作岗位，在新增306,000个工作岗位中占60％。

过去一年，男性工作岗位增加最快的是娱乐服务业、房地产和公共管理行业，而在教育和医疗保健行业人数有所下降。

对于女性而言，公用事业、采矿业和制造业的人数增长更为强劲，而物流业略有下滑。