上财年，澳大利亚新增就业机会有4成位于新州。其次是维州，创造了23％的就业机会，其次是昆州（21％），南澳（7.6％）和西澳（6.6％）。

 北领地、澳大利亚首都领地（ACT）和塔州的增长都相对缓慢。 南澳的就业增长率在过去一年中高于平均水平，但80％的新职位由女性承担，这意味着新兴产业的崛起。塔州妇女的就业率也在强劲增长。

 然而，在去年2月至5月的季度，南澳与昆州一起录得负增长。新州的就业增长也放缓了。 维州在2月至5月的季度中就业增长最为强劲。 西澳也有好消息，该州75％的就业增长发生在上一季度。但是兼职工作增幅比全职工作快了7.7倍。

 自2015年以来，只有两个州的就业增长率高于全国平均水平6.13％——维州（8.56％）和新州（7.57％）。

两种类型的行业似乎在增长：个人服务和与建筑相关的服务。

 自2015年以来，按百分比，增长最为强劲的是建筑业、金融服务和医疗保健。 实际数字显示，在此期间新增193,000个医疗保健工作岗位，其次是建筑业137,300个，酒店业76,500个。 

 大部分增长与联邦政府增加对国防工业的投资以及对当地制造业的关注密切相关。 医疗保健、娱乐服务和酒店业等个人服务行业实现了更长期的可持续增长。

兼职工作的增长仍在继续，尤其影响了年轻人。 在2015 – 18年之间的三年中，兼职工作与全职工作相比增长了9.3％，而全职工作仅增长了4.62％。 

上财年，尽管创造了更多的全职工作岗位（占新工作岗位的57.81％），但兼职工作仍然以较高的速度增长（3.18％比2.07％）。 35岁及以下人口的新工作占70％，其中70％是兼职。对于25岁以下的人，这一比例跃升至90％。 年轻女性获得全职工作的成功率最低。