无论国内外，IT行业均是备受艳羡的『高收入』『高技能』行业，也是新西兰留学移民的一大热门专业。今年年初，新西兰IT行业协会公布了当前新西兰IT从业人员的收入与地区分布情况，为各位有意就读、将要入职以及正在从事的IT人提供了非常有价值的行业信息。

与17年6月相比，新西兰IT行业的薪水有了大幅度的整体提高，行业中位年薪从8.2万纽币增长至9万纽币，增长了10%。主要涨薪职位包括：软件架构师 Software Architects，开发工程师Developers（软件开发Software/前端开发Front-end/后端开发Back-end/全站开发Full stack developers)， 咨询师Consultants以及网络工程师Network Engineers。

在TradeMe招聘网站统计的新西兰收入前十位的工作中，IT行业占据半壁江山（包括前三位），其他Top 10职位还有建筑项目管理、工程测绘、法律与金融顾问等，可以说高技能IT人才等于高收入人群。

新西兰的国民收入统计中，因高科技企业、政府机构与大公司总部集中分布，惠灵顿地区常年为新西兰『最富裕的城市』——国民平均收入、中位收入第一。IT行业也不例外，在惠灵顿地区，IT行业人才的中位年薪远超全国，达到9.7万纽币。紧随其后的为奥克兰地区，也超过了全国平均水平，达到9.35万纽币每年。

惠灵顿与奥克兰两大城市，也是IT行业教育资源的集中地，如惠灵顿的维多利亚大学，其工程学院专注于电子信息技术与软件工程两大方向，深度专研前沿科技发展、致力于培养IT技术人才，并且拥有开放的教育理念：学校有信息培养学生从零开始到成为行业精英——因此设计相关本科不需要作品集、没有IT相关学历背景也能完成IT硕士！

该硕士课程与传统的『学术+研究』为主的1.5年或2年硕士不同，其设置的初衷在于『培养学生快速掌握IT技术学习方法、快速适应IT工作环境和工作模式』，因此课程设置结合了IT技术授课、实践实习项目以及职业发展项目三大板块，为学生毕业后进入职场做好铺垫。

一直以来，IT行业的女性从业者是少数派，在女性权益保障度较高的新西兰，从业人数的性别差异与收入差异仍然存在。从目前的统计数据来看，目前仅有22%的IT行业从业者为女性，惠灵顿地区相对其他新西兰城市拥有更多的女性程序员。

从全国IT行业年薪中位数来看，新西兰的男性程序员（9.2万纽币）比女性（8.8万纽币）高4千纽币。惠灵顿地区差距最小，女性程序员与男性少赚5%，而基督城的女性程序员的收入差别待遇最大，比男性程序员的中位年薪少11%。

随着近几年『同工同酬运动』的发展，相信第一个获取女性投票权的国家——新西兰，也会在男女同酬的运动上走在世界前端。

除了工资待遇令人羡慕，部门IT从业者还享有额外的奖金与福利待遇。如灵活安排的工作时间——可充分平衡工作与家庭生活、话费停车保险等福利、除法定20天以外额外的带薪年假等等。

除了上述提到的IT行业的种种职业好处以外，在新西兰就读IT的学生众多，如何脱颖而出成功成为一名光荣的程序员呢？IT行业工作压力山大如何保养秀发保证不秃呢？