导语457类签证面临的窘境：被雇主收取高额担保费用，被强制签过长的劳务合同，移民后工作工资被严重压低…对于如此现状，今早公布的457类签证新规绝对是一剂强心剂，让很多人又看到了希望。

澳洲政府今日正式出台457雇主担保移民政策新规，本着“改善雇主担保移民政策现状”和“帮助解决澳洲劳动力市场技能短缺”的“双赢”原则，对457签证进行了如下修改：

不少想走特殊渠道“依靠”457移民的童鞋估计也惊出一身冷汗。Australia News特地咨询了一下澳洲当地一R姓移民中介，看形势是否严峻。

虽然该移民中介“经验丰富，服务贴心”，但良心建议想走此捷径的同学们还是好好找工作，好好考雅思吧。不过新规到底影响多大，Australia News帮你解析一番：

总体来看，457新规对于申请者放宽了要求，不过对于雇主收钱，可是要大大地打压啊！为什么457雇主担保签证政府控制地这么严格？且往下看:

变革起因：457被严重滥用

去年12月，澳洲公平工作申诉专员公署在经过为期三个月的调查后，证实超过1/5持457签证留澳工作的外国人，没有获得合适薪酬待遇或没有从事本职工作，暴露出的种种问题让政府重新考虑475移民政策。

调查显示，在接受调查的504个457雇主中，有107个存在薪酬和职位方面的问题。约20%的雇主没有发放合适的薪酬，高于2013年同期数值。

调查中我们看到很多熟悉的例子：

1. 一名外国焊接工本应获得年薪12万澳元，但最终只拿到4.1253万澳元。

2. 一名外国电子工程师却当起了清洁工。

3. 一名昆州雇主聘请一名外国人当货车司机，但货车司机根本不在申请技术签证的职位清单中。

...

这就是457签证申请者的辛酸现状。

关于457

什么是457？

457雇主担保工作签证（Long-satyTemporary Business Visa）是一种有效期为4年的工作签证、期间可多次往返中澳，可以携带家属通行，未成年子女可免费就读公立学校。在持有该签证有效期间，若在澳大利亚工作满两年，可以申请永久居民（即PR）。

在独立技术移民和投资移民政策不断收紧的情况下，雇主担保渐渐凸显出其优势，成为留学生、技术人员和公司高管获得永居权的一种很好的选择。

哎呀妈呀，就是这么任性啊

457优势

1.一次可获得长达4年工作签证

2. 两年后可转为PR

3. 审批快，移民局特开2年转PR快速通道

4. 申请年龄可至50岁（实际至48岁，规定需在50岁前转为PR）

5. 学历要求低，职业评估（技工类除外）

6. 雅思要求低（平均5分）

7. 职业选择多，超600个（CSOL职业列表所有职位均可选择）

适合人群

留学生（移民专业但分数不够，或非移民专业）

海外技术人员（需拥有一定技术能力、工作经验、学历和英语水平）

申请步骤

三步走：

雇主担保资格申请-->雇主提名职位申请-->个人签证申请-->等待获批

澳洲发出了多少457签证？

根据移民部的年度报告，澳大利亚在2012-13财年发放的457签证数量创下最高纪录，达到126,350个，超过2011-12财年的总数（125,070）。相比2010-11年时发放的90,120个签证，出现大幅增长。

在2012-13年，发放给建筑工人的457签证数占总数的11.5%，健康看护占10.9%，宾馆和餐饮服务占9.9%，IT占9.8%。

来自印度的成功获得457签证的申请人人数最多，占20.8%，其次是英国（19.4%）和爱尔兰（9.6%）。

最后还是衷心希望所有希望移民的留学生都能通过最恰当和符合法律规定的方式获得永居签证！