澳大利亚186万领取最低工资的工人今年的涨薪幅度没有达到他们的预期。根据公平工作委员会的讨论结果，全澳最低周薪涨幅最终决定是16澳元。

和去年3%的涨幅相比，公平工作委员会对于最低工资者批准了2.5%的涨薪幅度。委员会主席罗斯（Iain Ross）说，去年薪水调整以来的最大经济变化在于通胀的降低和合计工资的上涨。

他表示：“我们考虑了消费价格和合计工资在过去一年的低增长势头，因为它们影响了生活标准和低收入者的需求。低增长的情况预示着恰当的最低工资涨幅。”

从2015年7月1日起，澳大利亚最低周薪将增长16澳元至656.9澳元。

不过此前澳大利亚工会理事会提议最低周薪增加27澳元，但这高于商业组织们同意的目标。澳大利亚零售业协会主席齐默尔曼（Russell Zimmerman）说，涨薪的幅度是多方让步的结果，尽管他仍然担心产业的就业岗位。

澳大利亚商会就业、教育和培训部门主任兰伯特（Jenny Lambert）指出，“我们担心薪水涨幅过高会刺激已经疲弱的劳动力市场，以及一个正在调整结构的经济。大部分小企业利润薄，处于一个对于价格敏感的竞争环境，因此无法将增加的人工费用转嫁给消费者。因此企业很有可能进一步减少员工和削减工时。”

澳大利亚商会希望最低周薪的涨幅不超过5.7澳元。发言人称政府的最终决定超过了通胀率。

此前报道称，澳大利亚公平工作委员会负责决定186万领取全国最低薪水澳人的工资水平和各行业岗位工资的最低水平。联邦政府称，15.7万澳人领取最低薪水，大部分领取行业薪水的澳人并不是底薪人士。目前澳大利亚国家最低周薪是640.9澳元，去年上涨了每周18.7澳元；最低时薪是16.87澳元，去年上涨了50澳分。

来源：澳洲新快网

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