面试中，最忌的首先就是不守时，一旦和雇主约好面试时间后，最好能够提前十分钟到达面试地点，有充分的时间调整好自己的心态和紧张的情绪，也表示求职的诚意。有专家统计，求职面试迟到者获得录用的概率只有相当于不迟到者的一半。可见，守时这一礼仪在面试中的重要性。另外，对于时间的掌控能力可以很好体现你的时间观念和办事效率。

主动递交自己的简历，双手递上，纸面正向对着面试官。一般来说收简历和面试不一定是同一个人，面试时递上简历可以让面试官对你的基本信息有一个快速的认识。另外，面试官有时可能会问你要简历，倒不是因为他没有，原因只是要看看你办事是否细心、周到，是否有备而来。

面试官请你坐下后，应表示感谢。坐下后要保持良好端正的坐姿，双脚平放，放松心情，给予面试官良好的第一印象。翘二郎腿或两手交叉于胸前都会让面试官觉得你没有礼貌。

通常，面试都会以自我介绍开场。这个环节的目的是给你一个机会让你展示自己的相关技能、优势和背景。因为并不是所有面试官都仔细看过你的简历。记得展示出你想要别人知道的性格和经历，同时要与这个职位或公司相关。

回答问题口齿清晰，注意控制说话的速度和音量，把握重点，条理清晰。认真聆听面试官提出的问题，一般情况下不要打断其问题或抢问抢答，容易留下急躁、鲁莽的印象。

面试中难免会遇到自己不懂的问题，闪烁其词，牵强附会，不懂装懂的做法都不可取。人无完人，如实告诉面试官，诚恳坦率地承认自己的不足，反倒会赢得面试官的信任和好感。

面试中面试官的反应也是非常值得注意的一点。观察面试官的表情动作，随机应变，根据对方的不同反应做出适时的调整。预先良好的准备和当时适时的变化，才能更好在面试时表达自己，体现自己的能力。