据说啊，在澳洲的海外留学生80%是学和金融经济有关的课程，这里面又有60%主修的是会计。在主修会计的学生当中，又有近八成是中国留学生。那么问题来了，假设澳洲每年新收海外留学生10万人，里面有30%都是中国留学生（包括台湾省），平均95%的毕业率，那n年后澳洲要有多少个中国会计师？噢哟妈呀，这么难的数学题没去蓝翔进修过还真算不清楚叻。虽然只是一个假设，但是澳洲移民局发布的数据确实给我们今后的就业敲响了一个警钟！

事实上，澳洲会计专业的学生不但每年递增，而且自2005年起修读会计专业的海外留学生就已经超过本地会计学生（见下图）。这个趋势如亿万只野（草泥）马奔腾，一发不可收拾。由于前几年澳洲移民部把会计列为稀缺人才；为了毕业后便于移民，很多中国留学生选择会计专业。中国留学生作为就读会计专业的主要群体，对这条上升线肯定贡献不少吧。我向习大大保证, 小伙伴身边的朋友中肯定有人是会计专业出身。

大量的会计人才过剩，最直接的结果就是,会计就业困难，上升空间缓慢，和职业认证含金量缩水。这周三的Australian Financial Review也在头版上（虽然是角落里）阐述了会计专业过剩，同时引用了UNSW会计专业主管Peter Reobuck对学会计的童鞋们提出的更高的职业要求。

总而言之，会计学生就业困难是不言而喻的。相信很多会计专业的小伙伴一直在为毕业后找不到工作而苦恼。听说这个比例今年达到了40%，也就是四成的会计应届生在一年内无法找到工作。已经找到工作的呢，也别高兴得太早，现如今公司财务外包，重组，精简等等一波又一波，随时担着一份下岗的忧心。在传统观念中，会计这是个稳定，悠闲，高大上的职业已经被彻底颠覆了。

竞争大了，上升空间自然也小了。哥以前还以为做个几年就可以混个CFO，结果除了每个月尾月头比大姨妈还准时的month end，神马都木有！在四大做的小伙伴也不例外，除了加班就出差，白菜黄了都没人摘…

想要发展好，那就得读CPA/CA。说到CPA/CA（职业会计师认证），哥也是醉了。相信很多小伙伴也有类似经历，起五更爬半夜地复习，满以为考出个资格，找工作容易点或者升职就快了。但是往往会发现，读完了CPA，嘛事都没，还是原地踏步。虽然CPA/CA还是业界资历考核的唯一标准，但是客观上大量的CPA/CA的结果就是这些证书的含金量也就相对缩水。特别是CPA， (CA 暂且不论，由于它准入的要求还是有一定高度，所以人数还是相对少。关于CA和CPA的百年恩怨，下次有机会单独开扒)由于它的亚洲战略，瞄准了中国学生，CPA的数量不断上升，已经突破15万人。我们中国学生考CPA更是不遗余力，为CPA积极做贡献（它们可是笑到嘴都合不拢，收费收得手软）。哥刚看了一下CPA Australia的主页，竟然连年报都有中文版的。不但有中文版，主题还是奔向具有竞争力的未来。

不是说小伙伴们不应该考CPA，而是应该正视现在满大街都是CPA的这个现象和对自己会计专业前景的影响。现在连个accounts payable也是个CPA已不是什么怪现象了。二十年前有个CPA那就终身有靠，现在CPA只是个起点。

说了那么多，千言万语一句话，会计这碗饭不好吃，而且越来越难吃。那么怎么破？两个字：转型（不是转行）。会计必须得转型，不管是业内还是业外，做会计的不转型，将来只有可能出路越来越窄，发展空间越来越有限。目前市场上top demand会计还是处于第二位，但是市场需要的不是accounts payable和accounts receivable这样比较process driven的会计。而且这两个职位也很多都已经outsource或者被印度人占领。后面我们会详细分析一下业内和业外的各种机会，但是转型势在必行，打铁还需自身硬！

那么怎么转型呢？提升行业知识，跨界为荣，大视野战略性思考还有people skills。原谅哥卖个关子，下一期继续写。没办法，month end又到了。。

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