近年来，随着澳洲签证政策的日益放宽，持457临时签证的外国护士日益增多，引发了澳洲本土护士及助产士的极大不满与抗议。澳洲全国工会近日代表澳洲24万名护士、助产士警告澳洲联邦政府，澳洲本土的数千名护士毕业生的工作机会都被外国护士夺走了。据协会最新发布的一份调查报告显示，由于澳洲各大医院每年雇佣了成千上万的外国护士，澳洲本土培养的护士和助产士毕业即等于失业，根本找不到工作。今年2月该协会对去年毕业的400名护士和助产士进行了为期十天的调查。调查发现澳洲各州本土护士和助产士的就业状况令人忧心。去年大约33%的护士和助产士毕业后无法就业或是只是做临时工，还经常必须被迫加班，只有15%的毕业生在医疗行业找到了较为稳定的工作。据澳大利亚护士和助产士协会“保守估计”，维州就有至少800名护士和助产士毕业后无法就业。南澳据估计去年有280多名毕业生无法就业；昆州2500名护士毕业生中仅有600名找到了工作；塔州去年有60%的护士毕业生找不到工作。协会秘书Lee Thomas指出越来越多的护士和助产士由于毕业后无法找到工作，脱离了该行业：“这不仅浪费了在他们身上花费的培训和教育公共投资，也加剧了澳洲护士总体紧缺趋势。”与之形成鲜明对比的是，每年澳洲各大医院大约雇佣3000名持457签证的外国护士，目前外国护士约已占澳洲护士总人数的25%。这种情况引起了行业相关人士的极大疑虑，澳大利亚护士和助产士协会已提请澳洲参议院对澳洲工作签证项目进行审查，并与澳大利亚工会理事会联合敦促联邦政府加强对457签证的法律监管，在参议院公布调查结果之前暂停任何457签证项目的扩张计划。不过医疗行业的雇主也有他们的苦衷，澳洲很多护理岗位要求很专业，刚刚毕业的护士根本无法胜任。澳大利亚医疗和医院联合会主席Alison Verhoeven指出，目前澳洲约有20%的护士接近退休年龄，很快对于护士毕业生，特别是心理健康和老年护理护士的需求就会增加：“虽然目前很多刚刚毕业的护士找不到工作，不过我们需要更多的人学习护士以满足未来的需求，政府应当保证移民护士人数和护士毕业生人数能够达到相对平衡，这是至关重要的。”
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