新西兰技术移民是最常见的移民类别。此次不针对技术移民申请步骤进行分析，只针对本公司最近常遇到的技术移民案例进行介绍，望读者受益。

办公室经理（OFFICE MANAGER)

这个职位是新西兰技术移民类别类最常见职位之一。在2014年度，共有85名申请人成功获得技术移民批准。顾名思义，只要任何生意，公司，企业有办公室，那么就需要办公室经理。比如，工厂，超市，房地产公司，礼品店，咨询公司，服务公司等，都需要办公室经理。其次公司的人员需要满足一定的规模，即公司不能只有一个经理，没有下属。

不同的行业，针对不同的营业额数值，不同的财务报表，都决定担保公司的能力。只有符合担保能力的公司，才能向移民局证实办公室经理职位的真实性，同时此职位需要符合一定的工资标准才可以递交技术移民。满足此职位的申请人需要有商业相关的本科级别以上学历，同时最好具备1年以上的管理经验，才符合技术移民要求标准。

会计(ACCOUNTANT)

首先，强调的是会计工作在新西兰是不需要达到注册标准，也可以申请技术移民，因为拿到CA（注册会计师）认证需要3-5年时间才可以彻底完成。会计类毕业生达到技术移民标准的工作非常局限，一类是达到公司全职内部会计职位，二类是达到外围审计公司的外部审计职位。新西兰本地本科学历以上，即符合以上两个职位的要求，但是只有中大型公司才需要内部全职会计，只有会计师事务所才有外审职位。在这个领域，只做助手职位或者初级职位是不符合技术移民要求的。

市场(Marketing)

每一个公司和企业都必须具备营销环节。从服务到实体产品，都需要营销人员。市场Marketing专业主修的科目有市场管理学，营销方案策划，消费者消费及购买习惯研究，市场调查研究，网络营销学，广告策划等。Marketing技术移民职位属于2251(Advertising and Marketing specialist). 细分有营销顾问，营销协助员，市场策划职员，品牌管理经理等。

需要注意的是，移民局不会单一的依据雇主所提供的职位合同书来决定申请人是否满足技术移民要求，因为有些公司里提供的职位不一定符合新西兰大环境的就业行业规范及标准，比如薪水和职责范围等。符合技术移民的一份工作担保，是需要符合新西兰整体行业标准。在市场学的就业领域里, 针对每个职位, 均有对应的行业规范, 例如营销顾问货职员，只有符合薪水范围内的工作担保，才可以通过审核。另外针对工作经验在行业内有一个平均标准，申请者不能偏离这个行业标准太远，才可通过审核。若申请者的条件少许偏低，并且靠近行业标准，仍然是有机会通过审核，重点是需要强有力的证明申请人的技术性及价值。并非所有的职位都要2-3年的工作经验，合适的年薪及优秀的工作能力都可以促成一个好的技术移民申请。

结束语

在递交技术移民申请前需要确定的一点是：一定要找到与之前学历背景一致的工作之后再递交申请。一旦认准目标，就要努力前进，即便移民政策有所改变，有了工作，耐心等待，移民目标必能实现。

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