【Elite Talks 精英说】演讲人专访,精英的亲身经历讲给你听,澳洲信为留学移民咨询微信公众号文章

精英演讲人专访之——

EliteTalks

精英说

温和的问题解决专家

ANZ亚太营业部总监Jonathan Wang

一

般印象中，知名大企业的高管都应该是很强硬的人。他们有自己的手腕，以自己的方式获得了成功，难免对自己的方式都有非常强烈的路径依赖。自然而然的，他们的自信会透露在语气中，遣词造句里。这是一种很慑人的魄力。然而，Jonathan完全不同。

Jonathan来自台湾，大概小学的时候来到澳大利亚，虽然英语流利到不行，但一口台湾国语也并没有生疏。当他把他的故事娓娓道来的时候，一种台湾人独有的温良恭谦也会随着声音传递过来。可如果你认为这种温良恭谦就意味着中庸，那就大错特错了。因为他可是业内公认的问题解决专家。

Jonathan 说：

"人都是一步步才找到自己的方向的。"

就好像，他刚从悉尼大学毕业的时候，其实也并没有什么方向。只是，在十几年前，所有人都说IT是个朝阳产业，只要进了IT产业就会飞黄腾达。所以他就进了IBM。按Jonathan的话说，就是在IBM熬了六年。不管是Coding还是Project Management他都胜任过，但是这些东西都没有给他带来动力。与之相对的是，他逐渐发现，他的乐趣和成就感大多来自于帮助别人解决问题。解决问题和提供策略的过程就像排兵布阵一样，有无穷的奥妙和新奇。这个独特的发现，让他找到了自己的方向 —— 咨询。

一个似乎温和的人，却在这个时候毅然决然地放弃了6年的IT生涯，跑去读起了MBA。

并不是所有人都支持他的决定。可是他认为，任何工作一定都充满困难和挫折。如果你无法从工作中获得乐趣，是注定挺不过这些困难和挫折的。然后Jonathan开始在一家管理咨询公司工作，然后逐渐他接触到许多金融企业。其中就包括澳大利亚国家银行NAB。于是问题解决专家被NAB发现，很快NAB就把Jonathan挖角了。

在NAB每天都有无数的澳大利亚本土企业希望知道如何在亚洲发展自己的业务，而问题解决专家Jonathan就一次又一次地被这些企业指明作为他们的顾问去指定亚洲策略。而现在，在ANZ，Jonathan不仅会处理大量的澳大利亚希望去亚洲的咨询案例，还开始帮许多亚洲企业。他说当你的身边都是很厉害的人的时候，你才能解决很厉害的问题。这是他独特的动力来源。他认为虽然文化的融合颇为重要，但是你的价值显然是更重要的。他说他当然有融入澳大利亚职场的小诀窍，不过这一些就留到Elite Talks告诉大家吧！

精英演讲人专访之——

EliteTalks

精英说

会计师的亚洲时代 ——

Hayes Knight会计师事务所审计合伙人，亚洲业务总监

Richard Cen身上的中国气息很重。可能是总是和数字打交道，你几乎可以从他的眼神中看到华人不安分的灵魂。可这并不能遮掩他作为审计师那份格外的谨慎。他告诉我，Hayes Knight是全澳非常前列的会计师事务所，在澳大利亚的每个城市都有分部。而作为合伙人的他并不是一开始就选择在Hayes Knight工作的。

他从没有给自己设限。无论是从复旦大学毕业的时候，还是从悉尼大学毕业的时候。他觉得给自己设限是一件并不明智的事情，人应该允许自己向各种机会开放，不然我们会错过很多可能性。他那时恰逢著名的四大会计事务所之一的KPMG开始进驻上海，所以他就回到了上海。当时国际大型会计师事务所在大陆是个西洋镜。他们服务的是那些外商在华的分支机构，就连领导层都全是清一色的香港人和马来西亚人。一套国际惯用的会计流程在中国哪哪都不适应。Richard很快就决定回到澳大利亚，因为在这里他所学所用的，都会全套运用，畅通无助。然后他就来到了Hayes Knight。

说到这，Richard的声音提高了。他说

回来后因为十多年的KPMG履历让他一下子就成了经理级的人。可是环顾一下四周，他发现没有什么华人面孔。不仅是Hayes Knight，大多数的会计事务所都是如此。这种莫名的情况，让他当时有些忐忑，但是他并没有理会。回想起来，他觉得很多华人因为文化或者语言的不自信，让自己失去控制团队或者客户的能力。他说这是一种节奏，所有人应该在跟着这个节奏，不然就出乱子。而他似乎是天然地又对手上业务的负责力和掌控力。这种力道，给与了他与客户的财务官沟通的自信。这份自信是澳大利亚最看重的东西。当他的自信为他赢得口碑的时候，他就不仅是团队的管理者，更能够为Hayes Knight赢得不少的客户。很快，他就成为了事务所审计的合伙人。

他说，现在放眼过去，会计行业里的华人只多不少。

去年他手上还有一家中国企业选择在澳大利亚ASX上市。这些都不进说明华人受到了广泛的认可，和华人也将注定被越来越需要。那么，你有什么理由没自信呢？

Hayes Knight，Richard的团队里就有过好多还没有拿到PR的留学生员工。到底他们都是怎么进入Hayes Knight的？他们最终成功留在澳大利亚了吗？让我们敬请期待9月26日的Elite Talks吧！