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人人都有自己找工作的经验，很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工作的方式有11种，经调查显示，它们的有效率可以用百分比来表示：

1. 利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。（1%）

2. 随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。（7%）

3. 应聘自己行内发行的专业杂志，新闻演示文稿上的招聘广告。（7%）

4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。（5%～24%取决于工资要求）

5. 通过私人的就业中介。（5-24% 取决于工资要求）

6. 参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。（8%）

7. 和以前的老师，教授联系，看有没有门路。（12%）

8. 通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。（14%）

9. 向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。（33%）

10. 不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。（47%）

11. 翻开电话簿，找到那些认为可以的企业，打电话去看他们是否在招人。（69%）

在新西兰找工作，虽然很多公司在各大网站上都有招聘广告，但是大多数新西兰本地公司主要是通过内部推荐来招人,小伙伴们看了今天的介绍有没有启发呢？

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