作为一名普通的上班族，出差还要自己出钱为公司垫付费用，怎么想都有点儿心塞。这就像借钱给公司还不收利息，虽说可以报销，但当被财务告知至少也得两个月到账的时候，我的内心几乎是崩溃的~所以每逢出差心都悬在半空中，简直煎熬又烦恼，我只想说，领导，能别折腾我这丁点儿工资吗？类似以下情况的无奈，相信你也一定懂的！

• 经常使用个人信用卡为公司垫付商务差旅支出，导致额度被占用，碰上个人急需用钱的情况甚是无奈。

  
  

• 商务差旅支出由于公司内部报销流程冗长，常常需要两个月以上的时间才到账，到账金额有时还因为财务的疏漏和申请报销金额对不上；如果垫付金额较小，宁愿省去麻烦而不去报销，如此长期累积下来将导致个人财产的严重损失。

  
  

• 不愿意自己垫付差旅费用，但对于公司这样的要求却无法明确拒绝，从而造成心理负担。

其实，以上这些问题只要使用商务差旅支出管理“神器”——商务卡（公务卡/公司卡），就可以帮我们完美解决！

• 优化差旅体验：商务卡的额度独立于个人的信用卡额度之外，不会占用个人的信用额度；再者，只要配合完善的商务差旅政策，企业所有的商务差旅支出都可通过商务卡（公务卡/公司卡）统一支付，商务卡的使用可以从根源上避免员工垫付情况的发生。

• 简化财务流程：商务卡（公务卡/公司卡）为企业提供更高效便捷的商务支付选择，所有卡上的消费数据不仅可以通过在线报表系统实时掌握，还可以直接与报销/财务系统进行同步整合以增加透明度，进而加强管理，大大简化差旅消费报销和还款的繁琐流程，减轻员工的负担。

• 完善员工福利：商务卡上附加的商务差旅保险，为出差的员工提供了完整 的保障；消费积分奖励计划还可直接回馈给员工及企业，可谓是一举两得的合理解决方案，让商务差旅和个人旅行一样轻松无忧！

美国运通商务卡秉持着为客户“开源节流”的理念。企业使用商务卡不仅可以节流还可以开源；从节流的角度看，先进的付款方案可以优先提升营运效率，减低管理成本；从“开源”的角度看，从商务支出合理化节省下的成本，积沙成塔，将其转于投资技术研发，用于增强企业自身实力，此外商务卡还提供奖励计划，公司及员工还可通过商务卡所提供的回馈奖励计划双双得利。

目前，美国运通在中国大陆地区携手中国工商银行及招商银行合作发行商务卡，全面支持商务差旅支出管理需求。如欲了解更多详情，请长按下方二维码或点击“阅读原文”，您也可以转发本帖给贵公司负责商务差旅政策的同事，以便他们直接联系发卡行咨询详情。

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