上周全球女性的节日 Women’s Day，世界顶级会计师事务所普华永道PwC发布了的在职女性指数(PwC Women in Work Index)，新西兰和前两年一样，名列第四。排行榜上排在前三位的国家分别是冰岛，芬兰和瑞典。 

该报告综合分析了主要女性经济赋权指数并将其进行了对比，从而得出了世界经济合作组织（OECD）33个成员国的在职女性指数。北欧地区国家在排名中仍处于领先地位，前三名依次为冰岛，挪威和瑞典。新西兰在这项指数中的排名第4位，从2013年开始，排名保持稳定。英国排名有了明显的上升，从21位上升至16位。澳大利亚则有所下降，排在20位。

报告结果显示，整体来看，经合组织成员国国家的女性经济赋权有了明显的提升，参加工作的女性比例比以往都更高；女性失业率自2008年全球金融危机以来逐渐降低。但是，性别收入差距仍然非常明显。经合组织成员国的平均女性收入只有男性的83%。

报告呼吁政府和商业组织需要更加努力释放女性的才能。比如通过提高托儿获得性并降低托儿成本，父母分享育儿假期等让更多女性参与工作。另外，报告还强调，女性劳动力的增加对经济效益提高有着巨大的推动作用。如果经合组织成员国的女性就业程度都达到瑞典的水平，那将会产生5万亿美元的GDP增长。

除了进行排名之外，该报告还对男性和女性员工的薪酬差别进行了统计。男性和女性的收入差距仍然非常明显。不过，新西兰的男女薪酬差别仅为6%，远远低于美国(17%)和英国(18%)。

该报告还分析了经合组织成员国家女性在管理层占有席位的比例。总体来看，经合组织成员国中女性在管理层占有席位的比例上升了3%左右。上升比例最大的是意大利，比利时，法国和瑞典。新西兰女性在管理层占有席位的比例约为22.5%。

新西兰女性地位一向很高，早在1893年，新西兰女性就获得了选举权,新西兰女性成为世界上最早有选举权的人.在美国，女性1920年才获得选举权。在英国，女性在1918年只获得部分选举权；直到1928年，才实现男女平权。

不用说，新西兰女性政治地位挺高，90年代起，出现过两任女总理--国家党的Jenny Shipley 和工党的 Helen Clark。后者连任三届，一干就是九年，而且，现在还干到了联合国。有一阶段，新西兰的总理、总督、国会议长都是女性，连新西兰最大的城市奥克兰的市长都是女性。

文章转载自“光大移民”

 文章转载