【职场攻略】远离那些阻碍你提升的“正能量”

2016年03月21日 澳洲会计师公会


如果你在工作生活中总是五星宝宝,却自我感觉毫无提升,那么是时候来好好检讨一下身边的好评了。



你身边是否也有那些永远只会对你说“yes”的人呢?别以为他们是真的打心底里地认同你的意见,也许他们只是想哄你开心。最重要的是,长期与这些人为伍,你将会看到危险信号哦。

 

来,看完下面这几点,也许你会幡然醒悟,对身边的“好好先生”说出一句:“You bad bad。”


  

人云亦云

“好心”办坏事


如果认为大家说好就是真的好,那么一个项目在推进的时候就没有人会去检验它的有效性,一旦源头出了问题,反而会大大增加工作的成本


  

听了太多称赞

容易“骄兵必败”


如果你耳边充斥着赞美,都在赞扬你的意见有多么的出色,那么到最后你会误以为自己的意见真的是完美的。于是,你哪里还有想要自我提升的想法?


  

敷衍的最直接表现

就是什么都说“好”


你应该希望你身边的人都是敢于发表意见的,虽然有时候会有点让人下不了台,但这种人同时往往是认真负责的,当工作的最终策略下达,他们便会执行到底。


  

那些总是说“好”的人

可能背后另有他图


为什么身边的人总是在对你阿谀奉承,是因为他们以为这是你想要的?还是因为他们想从你身上得到些什么?这个值得深思


  

听多了“好”

客观异议在你眼里也会变成消极意见


当你听惯了好话之后,很可能会觉得那些“异议”是消极否定。事实上,那些客观异议很可能是督促你去冲出固有界限的动力;而不假思索地说“no”或“yes”的才是让你消极地应对一切的人而已。前者才是你希望留在身边的人。



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长按指纹关

注澳洲会计师公会

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