正在北京召开的中国「两会」(人大、政协)上，一些长期关注中国的外籍人士，对中国「绿卡」能否降低门槛十分关心。中国国务院参事王辉耀撰文说，中国的国际人才引进制度改革力度可以更深一些、吸引人才范围还可以再广一些，特别是对海外华人、华侨人才的政策有待加强，以增加中国人才制度国际竞争力。

新华社报导，纽西兰NTCE教育集团招生主管瓦勒瑞亚近年来长期在中国居住。他在「两会」期间受访时说，中国近年的发展速度很快，对许多外国人都有极大的吸引力，但想要进入中国定居却并不容易。

他表示，现在在中国居住的外国人逾百万人，但中国这些年实际发放的绿卡还不到1万张。「我就想问下，中国何时能够加大绿卡发放力度，降低进入门槛？」

瓦勒瑞亚表示，2015年2月初，有消息表示，中国将简化投资兴业、出入境等手续，让拿「绿卡」更加便捷、创业就业一路畅通。但从他身边的情况来看，拿到「绿卡」的外籍人士还不多。

报导说，比利时人尼克同样遇到了「绿卡」问题。尼克说，对于想留在中国的外国人来说，「绿卡」是一个让他们合法留在中国的关键政策，可以省去很多签证手续的麻烦。

中国国务院参事王辉耀在中国政府网上撰文说，过去一年，中国在国际人才引进制度改革方面主要沿着三条线展开，第一是外国永久居留制度改革(门槛降低、范围扩大)；第二是外国人才出入境和居留制度在地方的创新试点(实行全面的、大步伐的放开)。第三是开始探索技术移民制度，顶层设计框架开始搭建。

但他指出，政策开放度还可以再加深一些。他表示，一方面，北京、上海的试点可向全国推广，另一方面，政策条款和实施的技术性要加强，多借鉴国外的经验。很多政策细则要公布，如研究外国的移民人才积分制，制定适合各地的「引才清单」。此外，还实行新的「资深海归」计划，给予海外华人、华侨回国长期签证或免签、过境签再延长到一个月、鼓励中外合资办学等等。