这两天，网友@pp不休 一篇斥责维珍航空任由外国乘客公然歧视中国人的文章在微博疯转...

事情经过可以先回顾下↓

当事人在维珍航空上被一名英国人辱骂中国猪，英国空服没有出面阻止，反而威胁要赶她下机。这名英国人自称自己患有精神病，机上多名乘客目击其行为异常，但却没有空服出面阻止。

甚至她在向维珍总部投诉后，得到的回复是：抱歉不能公开此乘客的疾病，我们无法控制乘客的行为。

网友@pp不休 回家后把自己的经历发上网，受到了大量网友的关注，引起了强烈反响，微博上转发数万。

可能因为事件闹得太大，最后维珍航空的老板Richard Branson也被惊动，亲自在推特上承诺会彻查此事。

还贴心的用中文再发了一遍。。

而在今天，国外各媒体才像约好的一样，铺天盖地的同时报道了这件事。。

然而，在这个新闻底下，英国人的回复，大多数是。。。

“为什么他（Richard Branson）要道歉？不是他的责任啊，那是乘客的行为”

“看来只有白人种族歧视，其他那些人有道歉过吗？”

“空服不会轻易说把你扔下飞机，除非你造成威胁。”

“不相信这件事，她肯定对他说过一些什么东西”

“为什么Richard Branson会卷入这件事。只是两个乘客间的争吵”

“他随机侮辱了她？非常不像”

“她听起来倒是像是那种我不想坐她旁边11个小时的人”

“一点都不相信”

“所以，她和他争吵，空服介入，叫他们别吵了。这是新闻？”

大多数的评论偏向的立场是：你不去惹他，他会无缘无故骂你？

当时在维珍事件发生后，维珍航空的微博下纷纷收到了大批中国网友们的留言，没有大片的谩骂，更多的是网友理性要求来自官方的解释。。Nathan Smith据说是当时要把当事人赶下飞机的空服。

在今年的奥斯卡颁奖典礼，主持人Chris Rock在开场时，调侃奥斯卡“太白”，，黑人根本没有展露头角的机会。然后紧接下来，他把几个不知情的亚裔小男孩叫上场，当场用对于亚洲人的刻板印象以及中国的童工问题进行调侃。

事件引起轰动，后来李安，林书豪和其他一些亚裔纷纷抗议奥斯卡歧视亚洲人。

奥斯卡顶不过压力，最终出面道歉，说这一段对亚洲人确实有冒犯的地方，他们会尽最大努力确保未来不会再犯，期许未来的奥斯卡有更多的文化敏感性。

——然而，很多时候，歧视事件的发生，随之而来无关痛痒而不做任何补救和惩罚措施的道歉信，更像是一种不屑：

开玩笑而已，怎么生气了呢？——你们没气度

好好好，我们以后注意还不行么——我们有涵养有素质

曾经看到过这个一个故事，和这次的事件非常相似。。

在一架由约翰内斯堡到伦敦的飞机上曾发生过一件事。有一位年约50的白人女人被划位坐在一位男性黑人的旁边。她非常不自在，于是叫来了一位空姐。空姐善意的询问她有什么事，她说：你难道看不出来吗?你把我安排在一个黑人旁边了。我不愿意坐在一个这样令人反感的人种旁边，我要求换位子。

空姐回答到：先别急，今天的客舱几乎全满，我这就去找找看是否有空位。空姐随即离开，数分钟后又回来。

空姐说：“这位女士 , 所有的经济舱确实都已客满，我问了机长，他告诉我商务舱也全满，但头等舱还有一个空位。” 在这位白女人尚未做出反应之前，空姐说：“我们公司很少会帮客人从经济仓升等到头等舱，但基于目前的状况考虑，我们机长认为强迫一位乘客坐在另一位令人恶心的乘客旁是奇耻大辱。 ”
       

空姐转向那位黑人乘客说到： “所以 … 这位先生，如果您愿意的话，请您拿着您的随身行李，头等舱的机位已为您准备好了。

这个故事号称是真实发生过的，但却从未发生在我们身上。

我们不是无理取闹，不是矫情，也不需要特殊的优待。

但是，我们要追求属于自己的平等权益...而这个，最终还是要靠我们自己去争取...

因为，人生而平等....

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