近日快要倒闭关门的Dick Smith员工怒了，他们贴出大纸条吐槽：“我们不知道我们到底什么时候关门！”

       原来Dick Smith的八周甩卖进行了快一半了，接收者Ferrier Hodgson暗示到四月底时所有门店都能关闭，但不确定性给员工造成了困扰，他们表示由于不知道Dick Smith到底什么时候遣散他们，他们无法找工作，因为会损失数千澳元的补偿。

       上周墨尔本东部一家门店的员工挫败感爆棚，他们张贴告示告诉顾客说他们也不知道店什么时候关闭。一位顾客将这些告示拍照传到了Reddit上，其中一张告示上写到，“我们什么时候关门？一段时间是多久？”另一条告示上写到，“我们大多数人还没找工作，所以如果你有工作机会请随时告诉我们。”

       Dick Smith另一家店的一位全职雇员表示他已经开始找工作了，但因为不知道他所在的门店什么时候关闭而受到很大限制。他告诉媒体说，“问题是我们还没收到遣散通知，没有遣散通知就离开的话补偿就会作废。我只能接受能等到Dick Smith彻底关门再上班的工作，因为我不想失去几千块的遣散费。”

       Ferrier Hodgson的发言人表示雇员们会收到遣散通知的，最后的工作时间也与他们门店关闭的时间相近。

       那名雇员表示他和同事们感觉“失望、不确定和挫败”。他说Dick Smith应该在遣散前四周通知他们，但他预测可能只会在门店彻底关门前几天通知。Dick Smith的Move机场店和David Jones专卖店关门时就是这样。

       Ferrier Hodgson的发言人表示公司估计现在的存货销售已积累了足够的现金可以支付所有员工的遣散费等。她说到，“员工权利有优先权，排在担保债权人和无担保债权人之前，预计能完全支付。单个门店关闭的时间取决于存货变现销售的情况，所有门店的关闭时间不一定一样。”

       发言人表示不管各自的门店什么时候关闭，员工们都会被支付完整通知期限的补偿。她说到，“接收者们正在努力为雇员核实尽可能准确的门店关闭时间。”

       代表Dick Smith员工利益的工会“店铺雇员联合会（SDA）”表示他们收到报告说有的雇员决定放弃遣散费接受其他地方的新工作，因为他们担心工作机会稀少。SDA全国秘书长Gerard Dwyer表示，“这段时间令人焦虑，尤其是对那些边远地区的员工来说，因为他们的工作机会不多。”

       Dwyer先生表示比较好的办法是保障更长通知期限的遣散费，给予员工动力一直工作到门店关闭。

       周一澳洲证券和投资委员会表示会调查Dick Smith倒闭的原因，其主席Greg Medcraft表示Dick Smith存在信任和信心的问题。

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