”让奥克兰成为最可负担的居住地 ?” 奥克兰市议会你别装了!,KVBFX奥克兰微信公众号文章

今早，NZ最大报纸媒体新西兰先驱报刊登了这样一篇文章，报道了奥克兰市议会让人诟病的虚伪一面，很快引起了当地读者的热议。

一直以来，奥克兰市议会的对外宣传口号都是“将奥克兰建造成为全世界最适宜居住的城市”。早前，其更提出“LIVING WAGE”的概念，即“生活基本收入”，鼓励当地雇主考虑到员工的生活能力，支付可以负担奥克兰生活成本的薪资水平。可是，当人们的薪水无法负担在这里居住的生活成本时，“最适宜居住”又从何而来呢？

而尤其让人唏嘘奥克兰市议会“虚伪至极”的是，其对该局的高层管理人员支付天价薪水，却对职位较低、收入不高的基层工作人员以及外包雇员支付低于“生活基本收入”的薪水。

例如，其首席执行官StephenTown，年薪已经达到$630,000纽币，但在2016年1月的工资调整里却加薪$60,000纽币，达到年收入$690,000纽币。

而奥克兰运输公司的首席执行官在一年内也有$20,000纽币的加薪。奥克兰市议会下属的其他企业高层人员平均收入达到了$340,000和$680,000之间。而所有高收入的管理者均为男性，且几乎全部是白种人。

形成鲜明对比的是，其雇员薪水低于“生活基本收入”的主要群体为女性，而其中相当大一部分为毛利裔以及太平洋岛裔。

奥克兰市议会为2040年的奥克兰远景发展准备了大量的计划和文件。而其一遍遍的腔调奥克兰的不平等现象日益严重，呼吁大家采取行动，推进和督促整个奥克兰关爱社会低层的人民，并尽可能提高他们的生活水平。奥克兰议会还曾以自己为例，鼓励雇主向其雇员支付高于“生活基本收入”的薪水，以帮助他们负担生活成本。

而显然奥克兰市议会现在的做法却与自己的主张背道而驰。统计数据上显示，该局员工收入在100,000纽币以上的员工人数从2012年的11.%上升到2015年的16.8%.而同时期内，员工工资低于“生活成本基本收入”的人数则从15.4%上升到了16.2%。其一直在为已经是高收入的公司高层不断加薪，拒绝为基层人员的工资进行哪怕是很小幅度的调涨。