如果项目很赶，订单紧张，该加班的时候还是得加班。工作日正常时间下班后多待几个小时，周末时间不休息回去加个班，甚至为了多挣点加班费而故意加班几个钟头，这样的情况大有人在。

来自纽约审计署的一项研究，总结出了美国平均每周工作时间最长的十大城市，其中纽约高居榜首。正如人们通常认为的那样，纽约人来去匆匆，城市繁忙。数据显示，就日常通勤和坐班时间而言，纽约人花费的时间最多：

第一名：纽约；每周工作时长：49.08小时

第二名：旧金山；每周工作时长：48.58小时

第三名：华盛顿；每周工作时长：48.39小时

第四名：休斯顿；每周工作时长：48.18小时

第五名：沃斯堡；每周工作时长：48.01小时

并列第五名：芝加哥；每周工作时长：48.01小时

第七名：波士顿；每周工作时长：47.36小时

第八名：夏洛特；每周工作时长：47.35小时

第九名：巴尔的摩；每周工作时长：47.25小时

第十名：西雅图；每周工作时长：47.23小时

而这些城市之所以能登上美帝城市加班时长排行榜，少不了这几大行业的“助攻”：

1.设计师：当你开始学设计时，你的目标是：

设计出一款与范思哲一样美到震慑人心的服装

或是打造巴黎卢浮宫金字塔入口的贝聿铭:

从此名震江湖~

然而现实是，不仅要每天画图画到太阳再次冉冉升起，还要不厌其烦地一次一又一次改图来满足客户。。。

2.媒体工作者：加班简直就是他们的职业操守必备。拿节假日来说，普通人只要兴高采烈地等待假期的来临好好放松一下即可。但媒体工作者此时正在绞尽脑汁策划着，写着，录着，那些让普通人放松的节假日节目，稿子，片子。

3.销售人员：不得不承认，对于大部分销售人员来说，赚的钱与工作时长成正比~

4.金融精英：别看他们一个一个在职场打扮的有模有样，结交的都是上流社会，但是你不会知道他们就是传说中起的比鸡早，睡得比狗晚的那一群人。。。

5.程序员:如果你在早上上班路上看到一个眼眶发黑男子，千万不要觉得他是犯罪嫌疑人而报警，因为他有可能只是因为老板说了句“帮我改点东西”，然后写代码写到凌晨。

既然说到了程序猿，我们怎么能放过让不少人津津乐道的美国科技行业呢？当然，有些人善于调节自己的工作时间和工作效率，从而合理分配时间。但不可否认的是，绝大部分的IT人士还是由于经常加班，身上落下病根的不在少数，更有因为工作太累而猝死的，让人心痛不已。

例如，亚马逊。这家可以称的上是科技行业中特别不受员工喜爱的公司之一。有媒体甚至以“血汗工厂”来形容亚马逊的工作环境。超过100名亚马逊员工曾受访表示，Amazon太没人情味了，在Amazon工作会使工作和生活失去平衡。

其中吐槽最多的，就是亚马逊的加班！加班！加班！

曾经在一篇文章看过一个例子，一名亚马逊Kindle团队的老员工，为公司贡献了多年，但当她爸爸患上癌症需要她照顾时，它不得不经常请假，而且晚上和周末也不怎么能加班了。于是这位员工向公司申请去一个压力小一点的部门工作，被驳回，老板同时也对她表现出了明显的不悦。后来她不得不请了无薪假回去照顾父亲，但请假后亚马逊再也没让她回来~

“他们想你全身心投入工作，恨不得你一周七天都在工作！”

美国加班政策和补贴

如果让欧洲人加班，那几乎是不可能的; 如果让中国人加班，有加班补助想想也就算了。如果让美国人加班，必须认真的给他讲清楚加班补贴和调休等相关政策，他才有加班的可能。

美国目前的加班费标准规定，大多数工薪劳动者的年收入如果不到47476美元，每周工作时间在超过40个小时后，雇主每小时要支付1.5倍的工资。

不过，即使在政策明确规定的情况下，仍会出现这样那样的问题，我们根据网络上收集的资料，总结了一些美国雇员认为老板让其加班的不合理要求，以及解决途径。

问题1:在一周工作40个小时后，老板希望我加班。但我不想加班，老板在我不情愿的情况下强制我加班违法吗？

回答：从联邦法律来看，老板是可以要求员工加班的，如果员工拒绝，可以辞退。美国公平劳动标准法中，没有限定每周雇主要求员工的工作时间上限。 它只规定了雇主需要付雇员加班工资。

问题2：我一周虽然没达到40小时工作时间，但是我有时候一天超过工作时间8小时，我有权利拿加班工资吗？

回答：一般来说，如果一天工作超过了8个小时，老板不需要给雇员加班工资。联邦法律只规定了一周40小时的工作时间，而不是每天工作时间。不过，美国各个州的法律有所不同，比如在加州，每天工作超过8小时也是算加班费的。

问题3：我的老板能让我加班工作而不付工资吗？

回答：如果是因为本来可以在40小时的最低工作时间要求中完成的任务，因为雇员的个人原因没有完成，老板是有权利让雇员稍稍加班完成任务而不付工资的。如果不是因为未完成的认为，从另一方面来说，多于的工作负荷实际上是有助于员工升职的，当然，员工也可以选择不做。

加班的主观原因

不容置否，有相当一部分的人加班并不是被迫无奈，而是心甘情愿，因为他们承担了不小的生活压力。一般人有两到三个小孩，有的家庭还不是双职工，而是妻子在家做家庭主妇，试想，一个人养三四个人，还要供房，养车的，甚至养宠物，如果不是能力特别强的人，不加点班，工资哪够，不加点班，哪能升职？

另外，加班与否，也整个社会经济发展也相关。在经济还没有完全复苏，恢复繁盛时代的时候，对于大多数人而言，保住自己的饭碗比什么都重要，这样想来，加班也就自然而然接受了。

还有一些人加班，不是公司要求，不是生活所迫，而是对自身成就的满足感。一个痴迷于设计科技产品的人，最大的喜悦莫过于亲自研究，亲自把关生产，亲自检测，然后看着自己的成果如何被世人所热捧。这样一来，即使是加班，也乐在其中。

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