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Northcote Primary School招聘校长，

要求是您得像。。。

蝙蝠侠

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招聘广告中要求新的小学校长得是个有趣、友善、充满关爱和有组织能力的人，得像蝙蝠侠那样。另外，校长有领导能力，能与学生、老师和家长，以及当地社区相处的很融洽。

为啥要求校长像蝙蝠侠？

因为这是孩子们的要求。

就连Northcote小学董事会都很支持学生们的要求，称"蝙蝠侠"的招聘要求充分体现了他们学校和学生的文化。。。

新西兰连招聘校长都那么任性？

NO  NO   NO   NO

这算啥？

来看看新西兰本地的奇葩招聘市场吧！

最残酷的招聘广告

今年10月，奥塔哥一名经营害虫防治公司的雇主在trademe登出招聘广告。需要招聘14员工。除了工作时没有手机电信和网络信号，员工需要徒步爬山，没有休息，一会冷一会热，会浑身湿透，又饿又渴。

如此艰苦的工作，还要求员工不能叨逼叨，抱怨工作辛苦。也不能是正在中年危机。

雇主说，这才是最真实的工作内容的描述。

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要从英国招聘人才

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截至2016年6月，新西兰监狱中一共关押了9495名囚犯。预计在2017年将突破1万名囚犯。为了缓解人手短缺的压力，惩戒部获得移民局的许可，计划从英国招聘超过100名经验丰富的监狱管理人员。

要从英国招聘监狱管理员？

新西兰没人了？？

缺人？宁可关店，也不招聘

新西兰的KFC在全国都面临严重人手短缺问题，也因此一些穿梭餐厅必须关闭，停止外卖窗口服务。甚至还有因人手短缺问题，而不得不关闭KFC店面。

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一会裁员，一会招聘

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截止今年上半年，Spark裁员500人，而且大部分是网络和行政人员。但随着光纤网络需求的迅猛发展，Spark客服中心就出现人手严重不足的现象。只能再次招聘100名客服人员。

要像蝙蝠侠；不能叨逼叨埋怨工作；随时可能被辞职；随时需要竞争上岗。无论被这些雇主们"耍的团团转"，新西兰的打工仔们也是各种坚强，不忘初心,对吧？

来源：海角资讯

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