以高福利著称的新西兰，也扛不住老龄化大潮带来的问题。最新消息显示，新西兰政府拟出台新的Kiwisaver政策（类似于国内养老金，但更想是一种资源的储蓄理财方式），鼓励新西兰人拿出每月工资中更多的比例用于缴纳Kiwisaver，以实现老有所养。
老龄化问题严重，
新西兰新总理不排除提高退休年龄的可能性
在新西兰，公民和居住满10年的永久居民，一旦达到65岁的退休年龄，都有资格从政府领取一种叫做“NZ Super”退休金的福利（无论从事何种职业，退休金标准是一致的），根据婚姻状况，每人每周会领取税后591到769新西兰元不等。
但是随着老龄化大潮的来临，这项福利面临挑战。根据新西兰统计局的最新预测，到2046年，新西兰65岁以上人口将从目前的70万人，激增到130万－150万人。这意味政府需要支付“NZ Super”的人口基数30年内将翻番。
事实上，很多新西兰80后、90后的本地人已经对自己退休后能否拿到“NZ Super”不抱啥希望。
“
新西兰人口老龄化问题严重，现在生育率又很低，等我们退休的时候NZ Super还存不存在都是个问题。
”
Mesh是一位怀卡托大学刚刚硕士毕业的90后Kiwi，谈到政府的养老福利，他认为未来自己的养老更多需要自己解决，
“
我已经在澳洲找到了工作，起码那边的工资更高、机会更多，我会有更多选择。
”
本地人的担忧不是没有道理。为了应对老龄化问题，新西兰政府正在考虑延迟退休年龄。最有希望出任新西兰总理的Bill English显然没有刚刚离任的John Key那样反对延迟退休的问题。在近日的发言中，Bill English认为NZ Super未来存在修改的空间，延迟退休也是其中的可能性之一。
当你老了，还得上班儿
但要知道当年谈到延迟退休的问题，John Key曾多次强硬拒绝，并在2012年的TVNZ周日的问答节目中直言他宁愿辞职也不会提高退休年龄。8年后的今天，John Key真的已经辞职了……
Kiwisaver最低缴纳比例将提升，
新西兰政府鼓励老百姓多存钱
面对老龄化的问题，为了让人民退休后有更多的钱安度晚年，政府早就提出了一个方法——KiwiSaver，一个由政府倡议的、长期的存钱养老计划，是自愿的、以工作为基础的，目的是帮助人们养成定期存钱的习惯。
政府是KS的倡议者，即发动全民储蓄，鼓励人们养成良好的、定期的存钱养老习惯。政府是游戏规则的制定者，即立法(KiwiSaver Act)，制定规则等，要求相关的个人、金融机构以及政府部门遵守既定的法律和规则。
政府不介入具体的投资，这些投资由政府许可的金融机构提供。也就是说这不是一种政府行为，而是一种商业行为，提供KiwiSaver产品和服务的金融机构对投资者负责。政府不承担投资的风险和回报，任何投资风险由投资者承担。
一般来说，一般来说，KiwiSaver里的投资是锁定的，不可提前领取。只有到65岁的时候才能支取。但是，在某些情况下，公民可以提前领取(一部分或全部)。这些情况包括：第一次购房;永久移居海外;严重的经济困难;重病。
而如今，新西兰政府官员已经建议对KiwiSaver进行重新修订，以适应新的市场变化。
最重要的一条，就是要求最低缴纳标准从目前的总工资3%增加到4%，这样，一个30岁、每年工资40000新西兰元的人，等65岁退休时，就能拿到36.21万新西兰元，而不是现在的5.8万新西兰元。
政府还拟将可选择的缴纳比例提高到10%，鼓励人们缴纳更多的工资作为Kiwisaver。
65岁以上的人也可以购买Kiwisaver，新西兰有很多人到了65岁退休年龄仍选择继续工作，这样可以有效扩大kiwi saver的购买人群。
总体来说，新西兰人靠着政府养老金福利“高枕无忧”的日子正在慢慢过去，未来Kiwisaver在新西兰人养老中的重要性将越来越大。
逸居观点：
老龄化问题是如今全球面临的重要问题，新西兰推迟退休年龄、鼓励储蓄也是不得已之举。但作为一个移民国家，相信源源不断的高技术移民和资金流入将为新西兰经济的发展带来更多活力。
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