导语: 以前,小编只听闻澳洲有工作假期签证:唯独子类417可以签第二次,时长为12个月。 没想到从2016年11月19日起,澳洲政府下令同属400类签证的462假期签证也可以啦!喜大普奔~接下来, 小编就带你总览整个改革的趣史~本期先给大家介绍417签证,随后将在下期为大家继续介绍462签证。
关于澳洲工作假期签证
417澳洲工作假期签证是一项政府特地为那些想来澳洲打工并且度假1年左右的年轻人准备的签证。其要求为申请人超过18周岁但未满31周岁,在境内期间没有任何孩子需要其抚养,并持有符合签证规定的国家之护照以及相关要求即可。
接下来, 小编将列入规定的国家进行整理,记得收藏哦!
工作签证发展时间表-子分类417签证
年份 | 事件 |
1975 | 417工作假期签证出台 |
1980-2006 | 签证范围扩展到日本, 韩国,香港,台湾和一些欧洲国家等 |
2005 | 2次签政策出台 |
2006 | 将3个月延长到6个月的工作范畴 |
2008 | 此签证的条件扩展: 在建筑业工作3个月以上的申请人符合要求(偏远地区) |
工作假期417签证原本是为年轻人来澳洲度假工作12个月准备的签证。最早出自于1975年,起初只为来自英国, 爱尔兰和加拿大的年轻人准备的。 在1980和2006年间,此项目的合作国扩展到了日本,韩国, 香港, 台湾和一些欧洲国家。 下面是小编为大家整理的联盟国清单。
此签证的要求, 需持有以下国家的护照:
英国、爱尔兰、加拿大、日本、韩国、马耳他、德国、瑞典、挪威、丹麦、香港、芬兰、浦路斯、意大利 、法国、台湾、比利时、爱沙尼亚、荷兰。
感兴趣的小伙伴们, 具体想知道这些联盟国是哪一年加入的吗? 请点击:
http://www.border.gov.au/ReportsandPublications/Documents/statistics/working-holiday-report-jun16.pdf)
如今,持417工作假期签证来澳洲的年轻人主要来自英国,其次为台湾,德国, 韩国和法国。 自2006年起,此签证再未与联盟国添加新的条款。但是,462工作假期签证相比较而言, 拥有更多的条款和要求,包括下签的上额数也有具体说明(在下期文章中, 小编会为您解读462签证的相关知识,不要要走开啊~)
在境内的12个月内,417工作假期签证可以根据自己的需要选择全职,亦或兼职,临时工,收费的或者是义工。 然而,无论哪一种工作,必须按照要求为同一个雇主工作时, 时长不得超过6个月。(从2006年起政府将3个月改为了6个月)
特殊情况-允许工作超过6个月(同一雇主)
什么情况下, 申请人可以在境内为同一雇主工作超过6个月呢?
以下小编为大家列举了两种情况,有用的话记得收藏起来哦, 下次可派上用场!
AuPair 被雇佣为互惠生(从2015年7月21日起)
在北领地的特定行业里从事工作, 比如老年或者残疾人护理,农业,林业和捕鱼业,建筑业,矿业或者旅游业和餐饮业。(2015年11月21日起)
AuPair是指安排一名18岁到30岁的未婚青年以家庭成员的身份寄住到当地家庭,为期最长两年。互惠生为寄住家庭打理家务,以时数计算,一般须达到每星期两天。寄住家庭则提供一间独立房间和合理的津贴。在英国(直至2005年),每星期的津贴约为五十五英镑。在澳洲,根据住家和互惠生签约的协议书决定金额的多少,大概在每月800-1000澳币左右。
417打工假期签证没有下签的上额要求
打工假期签证子类417签证没有特别要求上额数,这给了联盟国很多机会来让年轻人赴澳体会生活啊!根据报表指出, 自2005-2006年间, 已经有2690个年轻人下签了。
这个数字还在继续上涨, 到2014-2015年截止,已经上涨到41,339了!这大有可能和2005年11月颁布的417签证允许二次签的政策息息相关。
第二次工作假期签证
第二次工作假期签证是什么?时长为多久?
如果您希望延长工作度假的时间,是有机会申请第二次工作假期签证的,这可以让您在澳洲境内停留额外的12个月。在第二年中,您可以继续为第一年的雇主工作, 因为第二次签证将刷新你的工作时间, 一切从新计算。注意,为雇主工作的限制时长仍为6个月。
如果您想要工作超过6个月,需要填写1445表格申请,并符合申请工作超过6个月的条件(详见上文)。
小编将在下期再为大家解读另外新增的假期签证:462签证。并与417签证作出比较,给大家更全面了解!如需要了解更多关于417工作假期签证,可以直接拨打AusTop环澳移民签证中心热线:80797000。
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官方网站: austop.com.au
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