事实上，到底为什么要移民，才是本源的问题。
或者说我将如何通过移民，实现我想过的生活方式，才是最需要弄清楚的根本的问题。
如何选择移民目的地，只是一个表面问题，或者说是一个分支问题。
留在国内OR选择移民，肯定都会有利有弊。
关键看您更看重什么。
对于选择移民的人来说，也不会说哪一个国家，是绝对好的，各方面都100%完美的。只能说看哪一个国家，可以让自己实现价值最大化，或者说能最大限度地满足自己的需求。
选择留在国内，不移民，也不能说不具备国际化视野。我看不少选择留在国内发展的亲们，无论是事业还是生活，丰富程度和体验深度都比很多移民国外的亲们要更饱满。
世界本来的样子，就是缤纷的。
无论选择留在国内还是移民国外，大家对生活方式的衡量不外乎以下几个方面：
事业发展是否可以更进一步
生活环境是否更健康、安全（水、空气、土壤、食品等）
国家整体的教育环境是否和自己的理念更契合
国家/城市的房产保值增值情况怎么样
社会活动是否丰富，人际交往是否是自己想要的方式
是否有缤纷的美食，中国餐馆的数量和质量怎么样
本国或邻国是否有足够丰富的旅游资源
免签的国家数是否够多（对于要入籍的人来说）
社会福利情况、税收情况
政府对个人资产的监控情况
等等
家里有钱。结婚了以后发现，家里有钱反而是日子过不下去的根本原因。自己的配偶不具备独立自主的能力，配偶的父母再有钱，也过不上小两口想要的生活方式。
以上提到的选择移民目的地的十条考量标准，仅仅作为参考，当然还可以调整和补充。但是起码我们知道必须从多个维度去进行考量。但现实的情况是，很多朋友只考虑了一条：这个国家整体的教育环境是否和自己的理念更契合。
在10条当中，起码也要选择4~5条作为打分的权重，如果某一条权重占到50%以上，那就要非常谨慎了，就有点逼近找对象只看家里有没有钱的情形了。如果您真的在其它9个方面都那么没有要求，那有理由相信：无论您选择移民、还是留在国内，无论您选择移民到哪个国家，结果都不会差别很大的。因为幸福指数的提升，很难靠单一的维度去供养。
之前有人试过建立了移民群，而建了三个移民目的地兴趣群：澳洲群、美国群、加拿大群。群友的人数比是3:2:1。当然，这个数据只能说明目前感兴趣的人数比例，不代表最终实际成行的人的比例。
那澳洲到底是怎么样吸引到大家的呢？
宽松的社会环境
虽然说在澳洲好的工作机会也不是那么好找，但是相对来说，澳洲所允许的职业选择的自由度更高，社会更加多元化，看起来更加“公平”，社会矛盾不是特别激化，相对比较安全。
壮丽的风景
到处是山景，随处见水景。
旅游资源超级丰富，随便一个大城市，都有用不完的海岸线，看不够的碧海蓝天。
气候宜人，要么温暖湿润，要么四季分明，偶有极端天气，但不会持续太长时间。
▲安逸慵懒的居住环境
▲鬼斧神工的自然景观
▲美丽辽阔的海景
▲和谐相处的动物
时差
对于生意人来讲，澳洲最大的优势其实是时差。澳大利亚是移民大国中，与中国时差最小的一个。
珀斯就不用说了，与北京无时差。最热闹的悉尼和墨尔本，与国内也只有2~3个小时的时差。如果您移民去澳洲，无论是看股市，还是遥控国内的生意，还是与国内的合作伙伴微信/电话沟通，还是与国内的亲人们视频连线，都会非常的方便。
知道为什么温哥华房价比多伦多高吗？
知道为什么早期香港人都更愿意去温哥华吗？
除了海洋性气候以外，很重要的一个原因就是时差。
16个小时的时差和13个小时的时差，从方便沟通的角度考虑，您会更愿意选择哪一个？
其实西方发达国家的人居环境，普遍都还是不错的。
差异主要体现在：事业机会、教育环境、房地产机会、社会福利、税收等。
对于事业型的人来说，显然事业机会是第一重要的。
有多少人愿意主动把自己的事业清零，然后从零开始呢？
就算是从零开始，也必然要在经济条件、人脉资源、经验能力、准入门槛方面做些铺垫后才会开始。
如果职场新人或小中产拿189独立技术移民签证，去澳洲上班，落差感不会太大的。对于职场菜鸟来说，会超级划算。比如大学生毕业后在中国年薪拿个5~6万人民币的，在澳洲可以直接拿5~6万澳元一年。
如果是在国内开店开的比较好的中产或富人，去澳洲继续开店，是有可能取得成功的。因为澳洲的店，和国内相比，基本处于比较蒙昧的状态，市场化的水平并不高。虽然大部分店的口味还都不错，但是从店面设计、营销包装、服务质量、员工管理、流程管理等很多方面，与国内的高水平店，有着相当明显的差距。店的口味类型也远没有国内那么丰富和细分。但是澳洲的人工成本高，小老板不得不自己上阵挣那一份辛苦钱。而且回本周期比国内慢的多，转让费比较高。比如国内开个店如果预算是30万人民币，在澳洲开同样的店就要30万澳元以上。但也有老板以很低的成本接手过来一家老店，关键看会不会找，会不会谈。之前也看到有些开餐厅的老板，是赚大钱的。毕竟澳洲的消费水平还是很高的。即便有的没赚到特别多，但也过得特别悠然自得，非常充实，内心恬静，没有国内那么浮躁。
对于在国内当惯了管理层的人，尤其是当惯了高层的人来说，去澳洲可能会有点痛。任何一个公司，都是有职涯天花板的。就是在中国，这点也特别明显。你有没有发现很多500强公司的大中华区的总裁，都不是中国大陆人？经常是总部国国籍的人，或者是台湾人、香港人、新加坡人等等。中国人在中国尚且有职涯天花板，去国外就更是啦。之前一个朋友原来在上海是一家德资企业的技术高管，年薪100万人民币+，移民墨尔本后，因为暂时是TR，不是PR，所以没法找正式工作，只能打临工，时薪只能是最低薪资标准的2~3倍，与在国内比有巨大的落差。自己开的188A的生意，也不是特别会打理，因为以前只管搞技术就可以了，对于经营这块，真的没经验，现在再临时补，已经有点来不及了。对于很多中层或高管来说，最缺的，就是自己独立挑大梁的勇气和能力。在充分的市场经济社会中，可没人看你过去的资历，就看你现在换了环境到底是行还是不行。
对于不用怎么工作，也能赚到足够多的钱的人来说，去澳洲肯定是爽的，比如带码头的豪宅。在澳洲，富人一般一定是要玩这个的。
澳洲有没有问题呢？
当然有。
最明显的一个问题就是生活太无聊。当然这不是澳洲的问题，国外很多地方普遍都这样。澳洲的朋友，普遍平均2~3个月才能发一条朋友圈。其实说真的没有什么好发的，这里的生活实在是太安逸太平静了，没有变化。几乎没有新闻，也造不出什么新闻。在墨尔本，这个周期频率估计得拉伸到1年以上。有些小镇上的商店或餐厅，甚至都是几百年不变的。就算换了老板，招牌也不换，装修也不换，卖的东西也不换。你很难说这到底是好还是不好。一个店口味长期稳定，其实是一件特别不容易做到的事。很多澳洲人，其实特别享受这样一种生活方式。从小到大吃惯了一种口味，然后吃一辈子。
每个人想要什么样的生活方式，自己心里最清楚。
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