家庭分报收入原本容许育有18岁或以下子女的夫妇，收入较高的一方，在报税时将不多于50,000元收入转移至另一方。

其他联邦层面的改变则涉及人寿保险、出售公司和部分互惠基金(mutual funds)。按照上届联邦政府制定的方程式，明年开始，新保单持有人在免税基础上，增加死亡保险金以外投资收益的能力下降。

专门处理个人税务的普华永道(PricewaterhouseCoopers)合伙人塞弗(Jason Safar)指，计算保险的新方程式将增加保单收费，或减少死亡保险金。

另外，不论企业规模，出售商誉和商标等企业资产所得，将当作投资收入，全部需扣税。现时一半出售资产收入可用作股息免税。

投资者也不能再在税项延后的基础上，重新平衡在「基金转换」(switch funds)公司的非注册互惠基金投资。明年上述途径的资本收益，将跟股票证券以同样方式纳税。

省级方面，安省将就电费增加，向省民提供8%退税。发薪日贷款(payday loan)的最高总借款成本，将从每借贷100元的21元，下调至18元。省府又将首次置业买家的最高土地转让退税额，加倍至4,000元，并实施碳气限额及交易系统(cap and trade system)。

大部分调整已在今年的联邦和各省的财政预算案推出。帝国商业银行财富顾问服务(CIBC Wealth Advisory Services)税务及财产规划常务董事Jamie Golomek说，虽然明年会有改变，但普通国民不会感受到太大分别。

塞弗则预计，当局明年或会推出更多改动，他说联邦政府可能削减更多免税项目，也许会因美国候任总统特朗普(Donald Trump)的低税政策而受压。

另外，注册退休储蓄计划(RRSP)的最大供款额、各税级的税率和多个项目的最高免税金额，将在明年上升，以反映通涨，但免税储蓄帐户(tax-free savings)维持5,500元的供款限制。

加企员工在华工作 退休金免双重供款联邦家庭、儿童和社会发展部部长杜克洛(Jean-Yves Duclos，图)昨天正式宣布，加拿大政府与中国政府签署的社会保障协议将在明年1月1日正式生效。

加中签社保协议元旦生效

上述社会保障协议将允许加拿大企业和他们的僱员，在被短期派往中国工作时，只须向加拿大退休金计划(CPP)供款。

该份协议将免除加拿大的僱主和他们的僱员在中国短期工作期间，不得不同时向加拿大退休金计划和中国的类似退休金计划作双重供款，从而节省了加拿大企业在中国的营运开支，并提升了加拿大企业在经济方面竞争力。

该份协议同样也适用于被短期派往加拿大工作的中国企业和他们的僱员，毋需在向中国的退休金计划供款的同时，向加拿大退休金计划供款。

迄今为止，加拿大已经与美国、英国、德国等全球各地的59个国家签署了国际社会保障协议。从明年1月1日开始，生效的国际社会保障协议将有58份。至于加拿大政府与秘鲁政府签署的社会保障协议定于明年3月1日正式生效。

就在中国国务院总理李克强在今年9月访问加拿大期间，他与联邦总理杜鲁多一起对两国正式签署社会保障协议表示欢迎。

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