导语:自从我们AusTop环澳就业开始建立自己的工作分享群以后,陆陆续续收到了好多同学的简历。但是层出不穷的简历样式,真是让小编欲哭无泪!
全文粗体的简历,你见过木有?!
...密密麻麻...
有working experience,
但没有标注具体时间而写两年前的!
还有这样全文表格的?!
小编只想弱弱问一句:大家投简历的时候都是认真的吗?
你们确定是要来找工作而不是搞笑的吗?!
事实上,整个求职就是一个自我营销的过程,每个人都是自己的销售,而简历就是大家的文案,然而这样的文案,能将自己推销出去吗?显然不行!
HR每天要看几十份甚至几百份简历,一张简历被浏览的时间通常在10-16秒之间,不超过30秒。听上去很残酷。但事实如此,如果简历都不能吸引到HR的眼球,又怎么能成功应聘上自己心仪的工作呢?
那这样的简历呢?即富有设计感,并且巧妙使用各种图形图标,来说明自己各项能力指标,这样富有创造力的简历看上去好看,但是在HR眼里!这是什么鬼!除非是应聘设计相关工作的,否则不要尝试这样新颖的模式来突出自己!
那么问题来了,一份真正好的简历是什么样的呢?
首先,从简历的整体排版、格式上来说,一份真正的好简历需要你们简洁、职业并且专业的表述出你是谁!
第二, 从简历内容上来说,求职者为了避免简历空洞,应该首先要了解自己所投的雇主对于雇员的显性需求和隐性需求。然后再在你们的简历里突出自己具备能满足雇主需求的能力。简历的内容一定要控制到一页或两页内,尽量一页以内,如果经验特别丰富的两页也可以。曾经收到过7页的简历,小编简直崩溃。
第三, 在介绍工作经历的时候,尽量精确到月,而不是年。尽量用数字来说明过去工作经历里所取得的成就, 比如在过去有过多少销售业绩, 联系维护过多少客户等。而不是简单地说过去工作表现非常出色等。
第四,在介绍工作经验中,注重说明在什么时间,什么场景,做过什么样的工作/项目,自己在团队中扮演的角色,和最终的结果。
第五, 尽量挖掘自己在过去工作经验中所学到的技能,每段经历尽量写三到四点,每点大概写两到三行描述。
这是经过我们修改的简历,一份能吸引HR的好简历首先从格式上来说必须要干净整洁,以便于HR在短时间内能抓住简历里的亮点和重点。
简历的格式实际上只是能吸引到HR眼球的第一步,最重要的还是需要同学们有实质性的相关工作经验和学习能力,这样才能征服HR,从而应聘到自己心仪的职位。
所以如果你澳洲就业或正在寻求一份合适的工作,欢迎联系我们AusTop环澳就业:8079 7000,国内直拨电话:950 4046 6800(仅收市话费)。我们会给予你们协助!
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