文  |   师弟芬

那些比你有钱，比你有阅历的人都在每天Worry，你还不趁着年轻，多想想自己的未来！

上周五发布的美国就业报告显示，今年第二季度接近19%的65岁或超过65岁的美国人至少在做兼职。这个年龄段人群的就业人口比例为55年来最高水平。

不可否认，“婴儿潮一代”越来越忽视传统的退休年龄——65岁。上个季度，32%的年龄介于65岁-69岁的美国人有工作。此外，越来越多年龄超过70岁的老人，拒绝或者无法退休。

年龄较大的美国人比年龄在65岁以下的人工作时间更多。美国劳工统计局预测，这种趋势将会继续。根据劳工统计局发布的数据，到2024年，36%的年龄介于65岁-69岁的美国人将是劳动力市场的积极参与者。1994年，这一比例仅为22%。

很多上了年纪的人需要钱。你工作的时间越少，就越容易享受一个舒服的晚年。寿命增长，而医保成本上涨，已经让安度晚年变成了一种奢望。与此同时，传统养老金的减少，已经停滞不前的工资增长，让存钱变成了一件更难办到的事情。

美国并非唯一一个国民计划延长工作年限的国家。从全球范围来看，各个年龄段的工人都在推后自己的退休年龄。即便是在他们认为自己正式“退休”之后，绝大多数的美国人仍希望再有一些工作。根据美国雇员福利研究所(EBRI)的调查，79%的美国工人通过有酬劳动来补充自己的退休收入。

这些计划遇到了一个大问题：你想工作并不代表你能工作。

健康问题可能会迫使你放弃自己的工作。虽然随着医疗条件的改善人的寿命延长，尤其是那些富有和受过良好教育的人，但是美国近来的趋势显示很多美国人的健康状况正在恶化。

此外，雇主可能对你不感兴趣。

纽约城市大学的社会学教授鲁思•米尔克曼指出，“尽管50年来年龄歧视一直是不合法的，雇主仍认为上了年纪的工作是累赘。”想要延长全职工作的较年长者可能被迫变成临时工，或者变成独立合同工。在上个月召开的会议上，米尔克曼说，“失去了标准工作，上了年纪的工人处在一种更危险(且薪酬更少)的就业状态中。”

年轻时，大多数人自然会想，将来以后会拥有什么，可以做什么，因此总是着急去赚钱。然而真正重要的是，不在于你能赚多少钱，而是如何运用赚钱的能力去为将来做好准备！正如里奥贝纳所说：我所享有的任何成就，完全归因于对客户与工作的高度责任感，不惜付出自我而成就完美的热情，以及绝不容忍马虎的想法，草率粗心的工作，与差强人意的作品。