自从去年11月份的凯库拉大地震之后，新西兰南岛就投入了紧张的重建工作中去，毕竟不管是当地居民的正常生活，还是旅游业的交通接待，全都离不开完善的基础设施建设和相关配套服务行业。

地震之后的各行各业可以说是百废待兴，工作量这么大，人手自然就需要的多。所以在重建工作开始后，南岛很多地方就一直在对工人们抛出橄榄枝：亲，你会开挖掘机吗？你会铺路吗？你能搬砖吗？欢迎来我们这发光发热！

可是，就算各家当地公司卯足了力气招人，结果还是不够。在凯库拉北部1号国道的重建工作工程量巨大，目前有1300名工人在这里挥洒汗水，然而很多公司老板还是为招不到人干活愁白了头。

Sam Baker就在当地经营一家五金店，他手底下有35名左右的员工，为了留住这些工人，他天天绞尽脑汁嘘寒问暖，因为稍不留神就有可能被其他公司给挖了墙角。他抱怨说，很多老板做事不地道，开出了高薪，就希望能把其他公司的熟练工人招到自己麾下，而被挖角的公司只能自认倒霉，如果找不到合适的人填补岗位，就只能忍痛把订单推出去让给别家。

不只是这些重建行业缺人手，坎特伯雷南部地区的其他行业也在找寻合适的技术工人。Timaru的商业代表表示，当地很多企业都面临熟练工短缺的问题，导致企业无法发展，再加上政府的移民新政对工人提出了更高的要求，让企业对发展前景都失去了信心。

Timaru的Sanford渔业公司有90名员工，在这里算是数一数二的大企业了，可这家公司的负责人Karen Duffy一直都在为招不到合适的人发愁：以前虽然也有几个岗位招不到人，但现在的情况越来越严重了！看看那些来应聘的本地人，有的是文盲，练字都不认识几个，有的说话都不利索，没法交流，还有的连数都不会算，这人怎么敢用？

找一个会算数的，能识字的，可以交流的，遇到问题能想出解决办法的，懂团队合作的工人就这么难吗？南坎特伯雷商会首席执行官Wendy Smith听到了太多企业反映的类似困难，她表示，当地企业发展太快，可劳动力供应跟不上，就产生了这么大的问题，因为人手短缺而限制了企业的发展太得不偿失了，海外移民工人的有生力量应该得到充分利用，政府的新移民政策对南岛来说太不合理。

Waimate地区市长Craig Rowley持同样的观点，他辖区的几家乳制品工厂也找不到熟练工，不让海外工人来很难继续经营下去。因此，他们作为南岛各地行业的负责人准备向总理Bill English和财政部长Steven Joyce提出诉求，希望政府能考虑到他们的实际情况在海外员工招聘上通融一下。

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