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用亲历告诉你一个真实的美国

这才是美国出品，ID：MIGUO-1，作者：王燚，编辑：荔枝。

前几天《我的前半生》大结局了，是的，罗子君和贺涵没有在一起，陈俊生也没有和凌玲离婚，凌玲更没有受到应有的惩罚……

WHAT？！

说好的坏人一定没有好下场的剧情呢？！你给我看这个！

不过，对于陈俊生来说，没有离婚才是一辈子的折磨，这何尝不是一直惩罚。可怜的陈俊生啊，生生地把一个出轨渣男演得如此让人同情，也是真心不容易。在这场博弈中，无疑凌玲赢了！

但是，同样是“办公室恋情”，要是发生在美国，吃亏的可往往是女性。为什么这么说呢？随着米叔往下看。

办公室恋情一直是职场中的敏感话题。很多公司明文告知不鼓励办公室恋情，即使公司没有禁令，很多当事人也讳莫如深。然而现代人工作节奏快，很少有时间去交往新的圈子，很多“办公室恋情”也在一座座高耸的楼宇中滋生。

首先让我们看看美国知名统计网站the balance对于“办公室恋情”的利弊分析：

“办公室恋情”的好处：

“办公室恋情”的好处是，公司里会多一些快乐的员工。人在高兴的时候往往更有效率，也不容易有健康问题。

当两个人为同一个雇主工作时，他们可以交流彼此的工作，因为同属一个领域，还可以解决彼此遇到的问题。

“办公室恋情”的弊端：

有些弊端是可以避免的，有些则不然。如果两个员工结婚生子，有一个可能在婚后离职，回家抚养孩子。雇主时常无能为力，只能雇佣另一个人来代替。

对于公司来说，最大的隐患在于可能导致员工之间关系的分裂。“办公室恋情”破裂之后，在大多数情况下，两人会以成年人的方式处理，继续各自的生活。而有时候，分手会导致很多负面情绪，雇主需要将一人或两人都调任到新的位置。

即使公司明确反对“办公室恋情”，有的人还是有可能以“骚扰”为由，要求索赔。在极端的情况下，情绪上的压力会导致员工猛烈抨击公司和他人。

大众一向对于办公室恋情颇有微词，认为其对工作弊大于利；对于恋情本身，也因性别不同而“区别对待”，认为男人这么做是出于爱，而女人是为了成功。

这些观念是否是真的？男女在办公室恋情中究竟有何区别？

《福布斯》网站在去年撰文，根据知名求职网站CareerBuilder.com最近的一项调查，受访的8000人中，40%表示约会过同事，17%的人表示有过两次。

这从侧面说明，工作单位中的单身越来越多，很多人将一半以上醒着的时间花在工作上。而同事之间彼此熟悉，相互有很多交集，交往起来更加方便。

CareerBuilder的调查还发现，72%的人不再试图隐藏他们的办公室恋情，相较五年前的46%提高了很多。

“办公室恋情”，无论是在同级还是在不同部门，都会遇到困难、产生负面影响。不过，调查也显示，虽然无论男女都会因为办公室恋情而被指指点点，但是女性受到的非议显然比男性更多。

2009年，一项发表在《西部传播学期刊》（Western Journal of Communication ）中的研究表明，大多数员工都对办公室恋情有负面看法（即使其中很多人自己也有过），他们直接表达了对女性的烦恼或怒气。

大多数研究人员认为办公室恋情有三个主要成因：爱、“自我”和工作。细究这三点，就可以发现同事之间产生办公室恋情背后的动机。

人们认为，这类恋情的动机因性别不同而有所差异。研究发现，大多数受访职员认为女性有办公室恋情，更多是出于职业前景的考虑，想以此带来一些工作上的好处；而男人受职业的影响就比较小，更多是出于爱和“自我”。

比起男性，女性雇员更容易在办公室恋情中被怀疑利用关系获得晋升，就算两个人是平级，也会被质疑将自己的伴侣放在公司利益等因素之前。

不过，情侣在工作中是否互相偏心，或者是否被他人感觉到都不重要，雇主不支持办公室恋情的最大原因之一是这容易滋生谣言——谣言绯闻不仅浪费时间，还容易导致不信任和不满。

根据2012年一项发表在期刊《性别角色》（Sex Roles）中的研究，女性比男性更容易成为办公室的八卦目标。

这或许就可以解释，为什么办公室恋情的流言也更容易针对女性。即使是那些没有和上司约会的人，也会在晋升、团队重组或获得奖金时受到同事的指责，认为她受到了偏袒。

因此“办公室恋情”让这些人更容易成为同事们攻击的对象，他人用这种方式来贬低你，以使自己获得晋升机会。

事实上，女性在办公室恋情中不总是能够将工作与个人生活分开。她们对办公室恋情负面影响的感受比男性更强烈，这是因为性别的根本差异。

尽管男人女人都是感情动物，但是佛罗里达州立大学一项关于“性别和情感”的研究显示，女性比男性更容易感受到负面情绪，无论是焦虑还是悲伤，其程度也更强烈。

这项研究还发现，女性比男性更喜欢表达自己的感情、谈论他们的感受，特别是愤怒。

因此，我们可以看到女性在“办公室恋情”中往往阻碍更大，要面临各种各样的流言蜚语。而“办公室情侣”也要面对种种猜忌，包括分手后同处一“室”的尴尬境地，这在无形中也增大了个人的压力和公司的风险。

虽说爱情无罪，有人也认为“办公室恋情”能使成本最优化，但是权衡考虑，一旦披上了职场外衣，难以见光的爱情，还是要三思。

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