教育部数据显示，1978—2015年中国出国留学人数累计达404.21万人。其中，126.43万人处于学习研究阶段。2014年海外留学生学成回国人数36.48万人，2015年40.91万人，2016年43.25万人，2015年学成回国学生占已完成学业学生的79.87%，且呈现人才加速回流态势。
而根据最新发布的《2017海外留学生优秀人才需求报告》，2014年毕业回国的留学生简历数72,235份，2015年107,089份，2016年152,788份。至2017年6月30日，有海外留学经历(本科及以上学历)的简历514,352份，加上有不足12个月海外游学经历的简历，总量超过70万份。
近两年，留学生正在加速回流！造成这种现象的原因在哪？
最新数据显示，中国已成为全球最大的留学输出国。2016年中国出国留学人员总数为54.45万人，较2012年增长14.49万人，增幅为36.26%。其中，自费出国人数更高达49.82万人，占出国留学总人数的91.49%！可见，中国绝大多数家长仍心甘情愿地掏腰包，送自己的子女出国留学。
拥有全世界最优质教育资源的美国，是中国家长眼中最热的留学目的国。《泰晤士报》联合FAIRFX评比出的一份2017年全球留学费用排行榜显示，美国排在了最贵留学国家第4位，留学费用为2.3592万英镑。
全球留学费用排行榜
近几年，美国大学学费涨涨涨，本国学生叫苦不迭，留学生更是难以承受。因为一般而言，国际生的费用基本上是本地生的两倍。
除了费用问题之外，还有另外几个原因。
找工作也要看“出身”
美国法律规定，美国公民在招聘中有优先权，留学生必须证明自己比美国人更优秀才有可能被聘用。美国就业市场持续多年不景气，使得中国留学生就业之路更为艰难。有些留学生发出了逾千份简历仍未获得面试机会，即使最终找到工作，相当一部分人也是学非所用，难以发挥专业特长。
H1B工签一签难求
每年美国政府向外国人发放共8.5万个H1B工作签证。最新数据显示，其中69%发放给了印度人，仅12%给了中国人。于雇主来说，帮助留学生办理工作签证需要额外给联邦政府缴纳一笔费用，并且需要专门的律师来办理相关文件。除非该公司特别需要这位留学生的专业技能，否则，但凡能够找到美国本地人，一般不会考虑外国人。
缺乏在美实习经验
密歇根大学商学院金融工程硕士的中国留学生程Y，有在中国的实习经验，到美国第一年就开始找工作，投了无数简历都碰了壁。他感叹道：“没有在美国的实习经验，不错的全职工作机会80％可能与你无缘。因为大多数顶尖公司都是从自己的实习生中选出人才进入全职岗位。”
正是由于以上种种原因，造成许多中国留学生无奈放弃了留在美国的梦想。
但是，这一切，在获得美国绿卡后，都可以迎刃而解！已经有越来越多的中国家长逐渐意识到先移民后留学，可以化解单纯留学遭遇的各种难题。
⊙美国排名前20的大学会把90%名额留给本国学生和持绿卡学生，剩下少量名额留给全球留学生去竞争。绿卡在手，申请美国名校成功率将大大增加。
⊙持绿卡学生所需学费仅仅是国际学生的三分之一。
⊙持绿卡学生能享有奖学金的范围，远远超过国际学生所能申请的。
⊙18岁以上的绿卡持有者可以在拿到绿卡的当年申请各种类型的学生贷款。
⊙持绿卡学生的医疗费用大多由社会保险承担。
⊙持绿卡学生打工受限较少，报酬较高，工作内容丰富。
⊙最重要的是，在毕业之后，不用和国际生挤H-1B签证的独木桥，可安心留在美国寻找最适合自己的工作，更容易获得高薪以及更好发展空间。也可自由选择回国发展，凭借绿卡身份具备更多优势。
