从今年4月新西兰移民新政策出台之后，48859纽币的年薪要求就让很多人心凉了半截，无论是餐饮、零售等服务行业，还是乳业、种植等相关产业，绝大部分员工的收入水平都远远达不到这个标准。
新西兰诸多行业在新政公布后如临大敌，认为过高的收入水平要求将给他们的正常经营发展带来巨大障碍，作为主要劳动力来源的外国员工会大量流失，于是纷纷请愿要求放宽移民政策门槛。近日，移民新政的实施日期从原定的8月中旬托迟到了8月底，还传出了政府要撤回移民新政的消息。
眼看着南岛的各地议会、市长和行业组织群情激愤，新西兰移民局终于按捺不住作出了让步：今天，移民部长Michael Woodhouse宣布，新西兰临时工作签证新政工资水平下调到41538纽币，将从8月28日开始正式实施！
在Michael Woodhouse确认的临时工作签证新政策中，主要涉及的变化内容包括以下几点：
引入薪酬水平标准来评估基本技能签证的技术水平；
低技术水平基本技能签证持有人最长有3年的时间，此后需要在新西兰境外待上12个月才能再次获批基本技能签证，从事另一份低技术水平工作；
低技术水平基本技能签证持有人的伴侣和子女需要单独满足申请相关签证的条件，他们可以申请临时访问签证。
Michael Woodhouse表示，新政的调整是基于此前征求意见稿收到的反馈信息作出的，政府一直把新西兰人就业放在首位，临时工作签证变化是为了保证全国各地能够获得足够的移民劳动力，保证经济增长的可持续健康发展。
在谈到新的工资水平标准时，Michael Woodhouse介绍说，年收入水平达到新西兰全职工作薪资中位数1.5倍即73299纽币的基本技能签证持有人，被视为高技能类别，不论其职业如何；年薪水平在新西兰全职工作薪资中位数85%即41538纽币以上的基本技能签证持有人，且职业在ANZSCO中属于1到3级的，被视为中级技术类别；低于中级技术类别的薪水都被视为低级技术类别。
划分到低技术类别的基本技能签证持有人将面临更为严峻的挑战，他们将不能为伴侣和子女担保相关签证，还需要在新西兰最多持续工作3年之后，必须出境12个月才能再次申请基本技能签证。
Michael Woodhouse表示，今天公布的新政不是为了减少临时工作签证的人数，而是为了让中级以上类别的技能签证持有人更好地填补各行各业短缺的劳动力，让他们在技能获取和工作经验方面的优势更为突出，也让雇主们能更好地规划培训员工。
关于临时工作签证新政的具体细节将在随后两周内公布，新西兰移民局网站将会公开工资水平如何计算、低技术水平基本技能工签持有人家庭成员的影响等信息。而此次工资水平的变化只限于临时工作签证，并不涉及技术移民的薪酬标准调整，技术移民申请人依然需要满足48859纽币的年薪要求。
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