在澳洲最常见的付款方式有四种：现金cash，借记卡debit card、信用卡credit card、支票cheque。饭店吃饭最常用的付款方式是cash、debit、credit。

而Cash Only的字样大家一定在澳洲的大街小巷常常见到！不过，千万别认为偷偷赚了一点现金放在身边就人不知鬼不觉了！嗯，当税局工作人员过来敲门的时候，你会大吃一惊。

在今年三月份的时候，澳洲税务局（ATO）公布了一项重大政策，宣布将全面彻查澳洲现金交易！追剿黑金经济！而华人业主是首当其冲的第一被查对象！

根据《悉尼先驱晨报》的报道，所有的餐馆、咖啡馆、外卖店、发廊、美容院、美甲店、快递服务、木工、电工、水管工、建筑行业技工、清洁工、大垃圾回收业等......几乎所有小生意业主都在打击面下。这项计划在执行三个月之后，就已经有华人中招！

根据澳洲行政上诉仲裁庭近期公布的一份文件显示，一名华人遭到了税务局的审计！

事情是这样的...这名华人在被税务局审计的时候，被发现拥有大量未申报的收入！由于他所经营的生意主要以现金收入为主，无法向ATO提供明确的证明！

澳洲税务翻查了他2013年递交的税单！在税单中，这名华人描述，他是一间咖啡店的经理，而这份工作是他的主要收入来源。他申报的一个财政年度的收入仅为$20,800。

之后，他就收到了ATO给他发出的一封审计信！ATO对他的银行账户进行了调查，在审计过程中发现，他所经营的公司并未申报2013财政该年度的所有收入！

税务局在调查他银行账户的时候，竟然发现了他频繁地向银行存现金！在2013财政年度，总共在银行存了$60.8万！更令税务局震惊的是，ATO还发现了他拥有多套投资房，他还从投资房内收租金！而这些收入从未向ATO申报！

税务局的调查发现，这位华人在2013财政年度的总收入为14.7万！

根据ATO的审计，他的收入情况是这样的...

税务局认为，他向ATO递交了错误的或具有误导性的报税声明，因此要求他支付高达2.8万的罚款！

不过，这位华人认为ATO的调查有误！他表示，他存到银行7万澳元的现金，是他父母从中国给他带来的！

不过，在他父母的入境申报单中，他们入境的时候并未申报7万澳元的现金！因此，仲裁庭的文件称，如果这笔钱是他父母携带入境的，那么他们就犯下了重罪！

虽然这位华人向行政复审仲裁庭对ATO的判决进行上诉，但是，根据仲裁庭的一系列调查，最后仍然保持了原判！向他处以了罚款！除此之外，在2014年7月份和8月份的时候，ATO已经派了40名说普通话、广东话调查人员走访了悉尼唐人的140间餐馆！咖啡店！提醒小生意经营者要遵守税务和养老金义务！

并且对不少小生意展开了43次审计工作！追回了高达820万澳元的税款！而此前，澳洲税务局又聘请了会说亚洲语言的调查专员！

在悉尼、墨尔本、黄金海岸、阿德莱德以及全澳洲境内！对所！有！小！生！意！进行排查！特别是那些只收现金的经营者！

ATO表示，现金交易中采用隐瞒收入的方式避免缴税！澳洲境内大约有160万小生意经营者，涉及233种不同产业！曾利用收取现金，隐瞒收入的方式避税！而这些企业目前已在ATO的雷达范围内了！

支付现金工资也遭调查

另外，此前ATO还针对不申报营业收入，不经过正确核算就支付薪资，或者不为员工提供养老保险等等行为展开了调查。根据报道，每年有多达5500名员工对他们老板非法支付现金工资的做法向ATO进行了举报！

餐厅、小型超市、礼品保健品店的店主们最喜欢贴出招聘兼职服务生、洗碗工、杂工的小广告来吸引那些想要勤工俭学的留学生们。由于留学生众多岗位竞争激烈，商家根本不需要担心找不到合适的人选，因此给出的时薪（8-12澳币不等）远低于澳洲最低时薪标准。而且，这种黑色经济产业通常会以现金形式发放工资，一来可以避税二来没有工资单、银行流水单作证据即使员工投诉也很难被取证。

2016年，中国留学生Kenny（化名）在一家知名的中餐店打工，时薪仅为8澳币。他说虽然澳洲法律规定学生在开学之后每两周不能工作超过40小时，但是为了赚钱他和他的同伴们基本上都会超时工作。他说：“我知道我打这种黑工不合法，一旦被发现就会被遣送回国。但是太多学生在找工作，如果我不干会有一堆人等着填补我的职位。”Kenny表示8-12澳元一小时的工资对来自亚洲国家的学生来说很平常，他的越南朋友在工作的地方也被无情剥削。

来自日本的23岁打工旅游签证持有者Tomoe（化名）由于没有完美的履历和丰富的工作经验加上有限的英语水平，在澳洲呆的两年内换过6个工作。不仅工资很低每天超时工作，就连周末上班也没有工资补贴。她说除了Potts Point的Fratelli Paradiso餐厅严格按照澳洲最低工资标准付她工资外，其他的5家餐厅不但给她开很低的工资，有的甚至不给她工资。

最开始她在Newtown的一家日本餐厅当过服务员，老板为了避税按她的工作时间付现金给她，每小时12澳币没有工资单。她也在Paddington的一家餐厅当过烘焙师傅，虽然每小时19澳元，但是同样没有工资单。 她周围的朋友在日本餐馆打工的时薪全是10-12澳币，因此她不得不接受这个价钱。由于给她现金也没有工资单做凭证，当问及店主陈女士时，她表示她记录了所有员工的税号每次发工资都有工资单，如果Tomoe没有，可能是因为她只是试工，没有证据证明她付给过Tomoe很低的工资。

 这些愿意把自己被剥削经历说出来的人少之又少，即使勇敢站出来揭露黑心商贩的人也不希望公开自己的真实姓名。根据澳大利亚税务部数据显示2015-2016年有约5294人（占总人数95%）匿名举报他们的雇主通过用现金支付工资的方式来钻法律漏洞。而大部分被低薪和过劳工作压迫的“打工奴”因为担心自己失去工作或是迫于店主的淫威统统闭口不言。

所有打工者不管是学生、打工签证持有者还是澳洲本地人，都需要在工作前预习澳洲的工作法律和雇佣条例，一旦遇到劳资纠纷一定要勇于维权，在面对自己既得利益上决不能有任何退缩。

小贴士

留学生应当切记除了假期无限制外，开学之后每两周工作不得超过40小时。

工作前一定要确保申请税号以便交税！

申请网址如下：

https://www.ato.gov.au/Individuals/Tax-file-number/Apply-for-a-TFN/

与你签订工作合同的应该是注册公司而不是公司老板。只有与公司签订合同才受政府最低工资保护，和个体老板签的合同大多数都低于最低工资标准。

雇主应当定期给你工资单，清楚列出你的工作时长、应得工资和应缴的税费，并且工资单上的金额应与你实际所得一致。

最低时薪不得低于17.7澳元，7月1日之后不得低于18.29澳元。一旦需要在晚间或者周末及公共假期工作，雇主应额外补贴加班费（加班费率如下图所示）。

根据FWO给出的规定，任何人不得以机器设备故障导致财务受损为借口克扣或延迟发放员工工资。工资只能以现金或转账的方式提供给员工，不得以任何等价的优惠券或提供食宿服务而抵消。

一旦受到不公平对待或剥削，请勇敢联系FWO，申诉电话：131394（上班时间：周一至周五8：00am-5:30pm）。担心英文不好没法表达的申诉人，可以先拨打电话131450，FWO会提供中文服务。