李光秀，1992年5月进厂，进厂以来先后从事过细纱挡车工、落纱工、落纱组长、改纺组长等工作。她是纱线事业部的“明星”员工，李光秀自参加技术比武以来14次获得一等奖，3次获得技术标兵，曾在1999年被公司评为“十佳操作手”，2015年被公司评为“鲁泰工匠”。

 2003年，新疆鲁泰纺纱厂80余人来学习落纱技术，李光秀同时带12个徒弟。她先从细纱打头教起，一遍一遍地放慢速度示范，徒弟在练习时，她不停地“巡回”，发现问题及时纠正，就这样12名新疆徒弟仅用一个月的时间就全部达到顶岗要求。

 2014年她被调入纺纱四厂，边带徒、边协助安装设备和开台。2015年10月，李光秀被选派到鲁泰（越南）公司纺纱厂带徒，5名师傅100多名越南籍徒弟，时间紧，任务重，她们克服种种困难，用最短的时间让这百余名徒弟独立走上了工作岗位。

 回到国内后，进厂不久的王星晨成为李光秀的徒弟。“王星晨性格开朗，学习速度快，工作起来也非常积极认真，经常协助班组处理一些瓶颈问题。”李光秀这样评价徒弟。

 2014年6月进厂的王星晨，在高青鲁群学习一段时间后，因工作原因调回纺纱四厂，跟着李光秀师傅继续学习接头刺头等操作手法。但由于设备不同，需要她摒弃前面的操作手法重新学习。王星晨就在师傅教授的基础上，自己在台位上勤加练习。功夫不负有心人，一个月后，王星晨就全部适应了现在设备的操作手法，顺利顶岗。2015年王星晨第一次参加技术比武就获得了一等奖，同时还获得了多能工比赛一等奖。

 工作中的王星晨勤学，善思，乐钻，她在换纱时发现，大家的操作手法习惯性多了两个动作，她就自己试验减少这两个动作，经操作员确认后，确定比技术比武最快成绩66＂再提高10＂左右，现在她已经反馈给工厂，工厂正在全面推广王星晨的改进手法。

 师傅领进门，修行在个人，在接下来的工作中，王星晨表示，换纱时要及时处理影响质量的各种问题，不跑虚产，后工序反馈的问题要及时解决，同时加强与挡车工之间的相互配合，互帮互助减少断头，降低白花率，从而提高产量。