先来回顾一下昨天移民局发布的消息：

技术移民（Skilled Migrant）和普通工签（Essential Skills）将在2018年1月15日增加薪酬门槛。

从2018年1月15日起，技术移民类别将发生以下变化：

从2018年1月15日起，普通工签类别将发生以下变化：

为什么现在会出台这些变化呢？来看看移民局的官方解答：

这次更新的收入门槛是依据新西兰各行各业收入的中位数而定的。正如此前9月份所宣布的，薪酬要求将在每年的年底基于新西兰的收入数据而更新。不过这次的变化将延期到一月中旬，也是为了让雇主和移民申请者有足够的时间来适应新的门槛。

如果我现在持有基本技能工签（Essential Skills Work Visa），但我的工资却达不到新的标准怎么办？或者如果我是雇主，我的一个员工现在持有签证，但是他们的工资却达不到新的标准怎么办？

人们已拥有的签证将不会受到任何影响。收入标准的变化不会影响已发放签证的期限和条件。

但1月15日或以后递交的新申请将按照新的标准来评估。这可能意味着下一次签证的条件或签证期限可能会有所不同。例如，一名时薪20纽币的厨师现在被认为是中等技能工种，这是因为他的职业是ANZSCO 2类，而且薪水高于现有的时薪标准19.97纽币。但是，如果他在1月15日以后申请签证，他将被认为是低技能类别，除非他的工资满足新的时薪要求20.65纽币以上。

如果我在2018年1月15日之前申请普通工签，但是我的签证在1月15日之后还没有下来。新西兰移民局会根据旧的薪资要求还是新的薪资要求来评估我的签证呢？

如果您的申请是在2018年1月15日之前提交到移民局的，那么旧的薪资要求将用于评估您的签证申请。

如果雇主已经和员工签署了雇佣合同，同时准备为其申请工签。但该员工无法在2018年1月15日之前提交签证申请，那么会发生什么？

如果在2018年1月15日之后移民局才收到并接受签证申请，那么新的薪资要求将用于评估您的签证申请。即使雇佣合同是在2018年1月15日之前签署的。

如果我被雇主邀请，并已经递交了技术移民（Skilled Migrant Category），可是我的工作类别是根据旧的薪资要求，那会怎么样呢？

您将被评估的薪酬要求主要取决于您提交EOI后，移民局从EOI池选取您申请的日期。例如，如果您的EOI是在2018年1月10日被选中的，而您在1月20日才收到邀请，那么移民局还是会根据旧的薪资要求对你的申请进行处理。

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