新年到，2018年1月1日起，加拿大将在全国范围内实施几项联邦新政：

延长育儿假

　　从2017年12月3日开始，加拿大将正式实施18个月育儿假(Parental Leave)，EI系统下新生儿父母的带薪产假或育儿假(parental leave)将从12个月延长至18个月。

　　新政策下，新生父母得到的补助不总额变，但政策更为灵活，使准父母可以更有效的使用这18个月的假期。

　　通过新的福利政策，加拿大政府有望成为世界上育儿福利最好的国家。

　　在推行育儿假的同时，政府还将实施家庭看护福利(Family Caregiver Benefits)政策：如果要照看家中重病或重伤的成年人，那么政府允许此护理者休15个月的假期照顾家人。如果家中有孩子重病或重伤，护理者则可申请35周的假期福利。

　　推出碳税计划

　　2017年5月，加拿大联邦碳定价方案的一份技术性文件表明，2018年将在全国实施碳税(carbon tax)或“碳排放及交易计划”(cap-and-trade plan)，对每吨碳排放征收至少$10。

　　加拿大联邦政府表示，各省在2018年底前必须推出碳定价方案，否则联邦政府将实施自己的模式。

　　根据联邦政府的要求，各省区可以选择征收碳税，或是实施“碳排放及交易计划”，也能自主决定这笔税项收入的去向及用途。

　　禁双酚A和塑料微珠产品

　　加拿大联邦政府宣布，从2018年1月1日开始，禁售一些含有塑料微珠(microbeads)的产品，包括目前仍在市场尤其药房出售的沐浴露，牙膏和面部磨砂膏等。

　　从7月1日开始，此项禁令将延伸至含有微珠的天然保健美容健康产品以及非处方药。

　　早在2008年的时候，加拿大就宣布双酚A为有毒化学物质，并禁止在婴儿奶瓶的制作过程中使用双酚A。

　　房屋贷款新政

　　2018年1月1日开始，加拿大联邦政府针对房屋贷款的一项新政策将正式生效。

　　这项新政策要求：想购买房屋但首付不超过20%的加拿大人必须通过“房贷压力测试”。

　　该项政策实施的目的是为了为降低贷款风险，同时也是降低过热房地产市场。

　　安省明年将实施的新政策

　　4400种处方药免费拿

　　2018年1月1日起只要是24岁及以下的人，不需要收入证明，也不需要注册，只要拥有健康卡，就可以拿着处方单到药房免费拿药。

　　免费药物包括哮喘吸入器、抗生素、避孕药、治疗忧郁症药物、焦虑症、癫痫药物，以及注意力缺陷多动症和糖尿病试纸等。

　　新政策一旦实施，安省将是加拿大第一个推出类似药物保障计划的省份，预计，这项政策每年将耗费省府$4.65亿，将覆盖400万年轻人。

　　最低时薪提高至$14

　　从2018年1月1日开始，1月1日起，安省55%的零售工人的最低时薪会从$11.60上调至$14。

　　若明年自由党政府可以在省选中取胜，那么2019年1月最低时薪将会提至$15。

　　时薪上调将会帮助“数百万人从经济的边缘上升到一个为家人提供更好的生活条件的阶段”。

　　在提高时薪的同时，还会增加假期和紧急假期，同时延长家庭医疗假。在同一公司工作5年之后，带薪年假由目前的两周将增加到三周，所有雇员每年应有10天紧急事假，其中2天雇主要支付工资，且不需向雇主出示医生证明，还为因任何原因而导致的子女死亡，或与犯罪有关的儿童失踪的家长专门设立长达104周的假期。

文章及图片来源：约克论坛

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