我在堪培拉读会计专业，还算幸运，2017年6月底在堪培拉的一家大型澳洲国企拿到了一个实习岗位，做的主要是company tax 和management accounting。 有过会计背景的人应该清楚，税务会计和管理会计的难度都属于中等偏上， 所以我当时作为一个人在校学生，做起来还是很吃力的。

当时实习的时候就发现，校园里学的和现实里做的，差距太远了。 

7月份实习结束，又继续开始找工作，一直到8月中，过了大概一个月了，连一个面试都没拿到。当时就开始怀疑自己了，毕业了找不到工作怎么办？联系了不少开始工作的朋友帮我解答一下为什么简历总是石沉大海，正巧其中一位是DNC的学员，告知还是我的简历有很多可以提升的空间。她也理解我第一个实习为什么做的这么吃力， 因为书本上的知识很难直接运用到实战。

经过朋友的介绍， 我得知了DNC会计集训营，并且做了很深入的了解。当我决定从堪培拉逃课五周来参加九月的会计集训营的时候，我朋友觉得我疯了，“最后一个学期了，不刷刷分，学这个干嘛。” 但是我一直清楚， 上大学也好，读研也好。都是为了拿到自己想要的工作。 成绩当然越高越好，但是最终的目的是就业。

出来混总是要还的，逃了五周课， 回去以后什么都不会（捂脸哭泣）。 挣扎着考完， 分数自己都不忍直视。（这里要补充一下，我目前还是HD average）。但是我的时间没有白费，分数的牺牲也没有白费。我在期末考试以后开始申请工作，一个月时间不到，拿下了澳大利亚国家听力中心的offer。

我觉得对国际学生不管自身条件再优秀，平台才是决定career path的一切。

而在自身条件和经验没有办法在短时间内创造优质的资源的时候，DNC 能做到的就是 “简单粗暴” 的给大家提供了这样能去争取的机会。

如果你看到这了，而且没关闭窗口的话，听完我的无聊的故事，我觉得你也够有耐心了，非常好，这是找到全职工作的第一步。那我现在开始讲讲干货，也就是说我为什么能一个月内拿到full time offer.

关于 resume, cover letter 和interview这部分我偷个懒。因为关于这一部分心得，我和另外一个DNC学员的见解类似，但是她写的更好，更详细。大家请看DNC官方微信号12月7日发布的一篇经验分享，叫“TR就拿到top tier accounting firm offer"。（别怪我懒，等你上班你就知道了，能引用先例的话，人们是不会从零做的，万事讲效率）

链接在这里：TR就拿到Top Tier Accounting Firm offer的学姐の5000字简历/求职信/面试经验分享精华贴

我想说的重点有两个： 

第一是申请和follow up. 

第二是behavioural question的准备。 

 关于申请和Follow up 

最近和一些人聊天， 聊到了工作的事。我发现了一个新手Job Searching的共同点，包括我在内，以前在找工作的时候也犯过类似的错误。简单的说，问题就是：投了几封简历全都石沉大海，等两天没信儿了，就觉得工作难找，觉得自己在澳洲一定找不到工作。当然，人们振振有词，大多数怪自己没有PR, 其实这些都是客观因素。

在DNC的会计集训营里，Alan的 PCD课程里有讲Job searching strategy, following up techniques, etc.，我觉得都非常有用，另外Sonia, Rick老师和其他的讲师都讲过这些技巧。我想接着他们的内容，讲一下我的具体的办法。

1. 建立一个Excel template，跟踪自己投递简历的情况。 

有时候你觉得自己投了无数简历还没消息的时候，也许你只投了10 封，远远不够。刚开始的话20封简历接到一个电话就非常好。不要妄自菲薄，觉得自己能力低。50-100封简历，一个电话都没有，想想简历有什么问题，可以回DNC重听简历课，或者找老师帮忙。（我觉得统计和数据分析很重要，也许我学过太多的统计课，我觉得数据才最能说服人，不要笼统地说，我投了很多很多工作，就是没有offer）大家可以Google 一个JOB Searching follow up template，然后根据自己的要求改进。

2. 投出去的简历要留底子，最好把他们的Job Description也留着。

因为我每次在投递时，一定会改我的简历。也许是个AP，AR，AA，也许是个firm 要graduate. 如果忘了自己投了什么，人家打来电话，有可能造成一些尴尬。（别光记Seek上的link, 因为几天以后就过期了。）我说这个是因为，有一次我接到一个电话面试。然后我自己都忘了对方是什么公司了，主要是不记得简历里写了一些什么。赶紧和对方说自己在忙，然后用手机打开DROP Box看公司是什么，我简历里写了什么，准备5-10分钟，给对方打过去。

3. 就算 fail 掉了也要问问为什么。

假如说你申请了一个工作，他们过了cut-off date以后，很久都没联系你。你就写邮件问他们，不回邮件，你就打电话。他们绝对不因为你问题多而拒绝你的申请。至少问他们要一些回馈，这样你才能知道你自己有什么问题。要不你怎么改进对吧。反正你都花那么多时间改了一个简历和一封Cover letter，要是沉了大海，你那几个小时改的时间就白花了。

说了这么多，我总结一下，怕大家难理解。

总体的意思就是，你可以用我的上述办法去申请工作和follow up，也可以用你自创的办法。用什么办法都行，但是你别忘了你申请是为了拿到面试，follow up 也是为了拿到面试。

所以你一定要争取到和他们见面的机会！见不到面，你写那么多resume和cover letter的时间其实就浪费了很多。

 Behavioral questions 一定准备好例子

我最近一年参加了大大小小的面试有不少了。我发现了面试的一个秘密：他们问的问题差不多是一样的！我说几个常见的，我答得都不想答了。 包括：自我介绍（哪个工作都跑不了）；workflow improvement, problem solving, strengths (why should we hire you), teamwork, communication. 

这些问题，都是要example的，所以大家要准备好。虽然我话是说我答得都不想答了，但是每次他们问重复的问题，我内心的窃喜，你懂的。

我的经验是，不需要举例的问题，比较容易临场发挥。意思是，你在面试过程中，察言观色，看看他们的喜好，然后见机行事，这个比较容易。但是如果问你举出实例，现想，现编例子的话，这个不是太容易，而且容易卡壳。面试里卡住半天的话，基本上就很难翻盘了,  容易影响你的心情和接下来的发挥。

所以请准备好你的故事，放心，面试官有酒!

 找工作就像解一道数学题 

DNC其他成功学员曾经都做过很多好的比喻： 找工作是一个打怪升级的过程，是有的说这是一个积累经验的过程。这些比喻都非常恰当，但是我喜欢和别人不一样：我觉得找工作的过程就像一个解数学题的过程！因为你百思不得其解的时候，名师稍加点拨，你就茅塞顿开了！所以你是想用笨的办法做数学题埋头苦干，事倍功半。还是想通过名师点拨，事半功倍？　

举个例子，DNC的会计集训营里面有模拟面试环节。我当时的面试老师名字叫Ming，在模拟面试的时候，我表现不错，她对我的表现算是满意。但是呢有一些地方，她觉我还是需要加强。比如我在自我介绍的时候，说我的都是比较professional的方面，我学习学了什么，我实习怎么样，做了什么，我能怎么为公司做贡献。

我介绍的professional内容，非常好，但是Ming觉得我应该加一些能体现我个性的东西，比如说我的爱好，我的外向性格能给团队带来什么，诸如此类的建议。根据Ming的建议，最后我面试的时候，我做了一个自我介绍，在最后面加了我非常personal的一些方面：我说我有正能量，我每天上班来都能给团队带来很多正能量。面试官说，哎，这点不错，我们有点喜欢。面试还算顺利，到最后面试官开始和我说这工作多好，福利也好，有多适合我。他们说到这我就知道了，我赢了。

我想说的重点是，在DNC，更看重的是individual feedback。所以每个人，都会从量身定制的服务里受益，而不是和大学一样，每个人有一个ID，每个人都是一个数字。量产和量身定制，你觉得哪个更适合你呢？

给大家出一道简单的选择题，A:事倍功半，B:事半功倍。这道选择题，由你决定！

 我的下一步计划 

其实和大多数同学一样，我也想进入大公司，四大，八大。我已经准备好了，明年二月秋招，四大的Graduate program. 我要来四大碗！

当然，申请的时候，我知道会有更多的问题，更多的疑惑。但是有我的团队在，我怕什么呢？ 大多数问题，已经被DNC的伙伴解决过。大多数困惑，有着数以千计的前例。我要做的就是，自信，做我自己，拿下offer。相信明年的今天，我的title 会变成 “四大offer收割机”。

写在最后的九条 TIPS

NO.1 感谢信

关于感谢信，感谢邮件，比如面试后要不要发个邮件告诉他们谢谢你们的宝贵时间之类的。首先强调一下， 这一点是见仁见智的，不喜勿喷。有不同意见我的见解也欢迎大家和我讨论。

我在刚开始的时候，每次面试完，一定写一封邮件，告诉他们，我和你们面试多么开心，我多想为你们效劳之类的。现在想想其实我觉得这个东西可有可无。感谢信就好像是一根羽毛，分量太轻了。我觉得只有在第一名和第二名都太强了，并列第一，雇主无法选择了，一封感谢信才会导致天平倾斜。但是觉大多时候，也就是没有并列第一名的时候，没什么大的作用。

但是如果面试官真的很nice,你真的很享受和他们聊天。如果这样的话，不妨感谢他们，拿不到offer又如何呢？他们对你好，你感谢他，有来有往。反之，假如你面试表现一般般，他们也表现的很明显，对你没什么兴趣。然后你一封长长的感谢信过去，只能给他们感觉，你真的太需要这个工作了，你也拿不太到别的工作。

所以我的建议是还是提高自己的水平，提高自己的面试技巧，和人打交道的技巧，这样就不太依赖感谢信了。比如我这个offer, 我还没来得及写感谢信，早上十点面试完毕，下午三点offer就下来了。

NO.2 面试准备

面试你要准备，但是准备多少呢？

我刚开始找工作的时候，我拿到一个面试，我都要准备一周，结果也没拿到工作。现在可能我准备一两个晚上基本上就够了。 原因是，太长的话，也许会适得其反。你给自己增加了太多压力，精神一直高度紧张。面试的时候，也不能把自己最好的一面展现出来。所以说这是一把双刃剑，准备少了当然不好。准备“太过”了，期望可能过高，造成压力大，当天无法发挥到最高水平。

 自己要掌握好这个度。

 NO.3 提问“环节”

我把环节两个字加了引号。因为一般情况下，都是面试官问你一堆东西，然后你问他们几个问题。我一般情况下会采取另外一个策略，意思是:即使他们主导面试，但是我也想争取一些主动权，我会把我的一些问题，穿插在面试过程中问了。这样的话也避免面试的时候你一直在说，你也不知道他们究竟对你说的感兴趣，还是不感兴趣。所以我基本会争取一些主动权，把面试的一问一答变成一个聊天，我谈谈我的经验，也让面试官谈谈他们的看法。有来有往，一来二回的，你就拿到那个offer了。

当然，这是我的套路。你也要找到你自己出牌的顺序。能赢就是好套路！

NO.4 谦虚和谦卑

我想说这点是因为什么呢，我们毕业生没什么经验，大家都想着要谦虚。但是谦虚过头就不好了，给人感觉你这人没啥自信，你就好欺负，我觉得你拿到工作日子也不会好过的。这点我不多加讨论，我就想给大家提个醒，一定要给自己的谦虚加一个上限。

不要妄自菲薄，不要过分谦虚。Graduate positions, 说实话还是很好做的，你要是能拿到bachelor 甚至master，这些工作你一定能行的，为什么要过分谦虚？

第五: 简历能吹牛么？

我的经验是，简历上可以夸大一些东西。

为什么呢，这就好像你玩儿一个吹牛游戏。你可以选择夸大一些事实，也可以选择不夸大。问题是，人人都想拿到面试，所以都吹牛！你不适当夸大的时候，你见不到面试官！见不到面试官，没有面试，就没有工作！所以建议大家，好好想想，怎么夸自己，但是程度一定要恰当。 如果非要说出一个夸张程度的话，我觉得你起码要能在面试里back up yourself.

简历和面试都是sell yourself。海飞丝和飘柔的去屑洗发露，都说自己99.9%去屑的，仔细看电视广告的又下角，你会发现. Terms and conditionals apply.  所以说，夸张点有什么不对呢？

NO.6 提高英文

校长Sonia曾经和我们班的同学说过，少看看朋友圈，多看看美剧。

我知道大家觉得提高口语和找工作没关系，其实关系非常密切。在初级阶段，能跟同事交流比录入1000张invoice，然后不出错重要多了。有一个好办法就是找一部美剧，没有字幕的，或者只有英文字幕的。看，听，里面说个什么俏皮话，跟着学着说。遇到相应的情景的话，你就可以用上了。Sonia 给我们推荐了Suits, 我看了好多季。 大家可以试一下这个办法，但是切记，别要中文字幕。

NO.7 一个人走得快，一群人走的远。

（引用“TR就拿到top tier accounting firm offer"）

申请工作也许是个漫长的过程。一定要找一群志同道合的小伙伴，大家一起申请，一起分享经验。好的地方大家一起学习，欠缺的大家一起改进。这样大家都能走的更远，不会中途放弃。

NO.8 多研过往究成功案例

DNC成功案例之所以能成为案例，和DNC各位老师帮助当然离不开。但是这些人自己肯定也都有自己的一套。我建议大家，多看看他们公众号上分享的经验，然后取长补短。没错，吸取他们的取长。如果能看到他们的短处，自己也要注意。 

人人都有自己的一套方法，找对自己的approach还是很重要的.

第九: DNC有用吗？

成功拿到offer靠的是努力，幸运？

我觉得都不是，靠的是有效的方法，和DNC老师一对一针对性的指导。

每个人情况都不一样，所以针对性辅导是最省时最有效的。

结语：

说实话我觉得没有DNC的帮助，我也许也能找到工作。但是可能会晚半年，也许会晚一年。想想我在经验不足的情况下，就已经拿到六万加super的年薪，我偷偷的笑出了声，早工作一年，多赚了六万刀，你自己去算我的收益，如果你学finance, 算算我的return，算算我的time value of money.

股市是阴晴不定的，投资有风险，入市需谨慎。投资自身素质是没风险的，因为能力从来是不会贬值。

以上是我的经验，如果说大家有什么疑问，欢迎通过DNC找到我。和DNC其他人一样，我愿意帮你排忧解难。

最后，感谢DNC提供平台，感谢你们。

＠Sonia，Maggie, 朵朵老师，Alan,  Ming，Rick, James, Lauren, Frank, John, Wensu.

@九月会计班的同学们，咱们年后再聚，咱们细水长流。

长

按

咨

询

解锁更多会计 | 金融 | 咨询领域

职位内推 | 干货知识 | 线下活动

 悉尼总部 

地址：Suite 903, 370 Pitt Street, Sydney 2000 

电话：0488 888 362

 墨尔本分部 

地址：Suite 509,2 Queen Street, Melbourne 3000

电话：03 9629 6788

点击下方“阅读原文”查收更多惊喜