2018年上班第一天,到今天中午之前,准确说是在上午11点左右,加拿大收入最高的100名CEO就能赚到普通雇员一年的钱。
加拿大一名普通全职打工族一年能赚多少?2016年加国平均年薪为$49,738。100名CEO2016年的平均年收入(包括工资、奖金和股份收入)高达创记录的$1,040万,为普通打工族年收入的200多倍!
换句话说,一名全职雇员一年到头的辛苦钱,CEO们上班之后用喝两杯咖啡的时间就能赚到。
著名智库加拿大另类政策研究中心(Canadian Centre for Policy Alternatives)根据2016年的收入资料所计算出的结果。
这份研究报告还显示,加拿大100家上市公司CEO的工资不仅年年上涨,而且涨幅比普通雇员的薪资涨幅大得多:如果与2015年相比,CEO们的平均收入上涨8%,而普通雇员的薪资涨幅只有区区0.5%。
数字比较来说,2014年百名CEO的平均收入是$896万,为一般打工族年收入的184倍;2015年的平均年收入为$950万,是普通雇员的193倍;而2016年高管们的平均收入又创了新记录,达到$1,040万,为普通打工族的200多倍。
由于高管们的平均收入增加并创新记录,因此今年百名顶级CEO还比2017年早了47分钟赚到普通人的年薪;2017年则比2016早了半小时赚到普通人的年薪,因为去年是在中午前即11:47 a.m.,而2016年则是在中午后的12:18 p.m。
从2018年1月1日开始,安省最低时薪已从$11.6提至$14,这是维权组织多少年来叫喊的结果,也是政府为了明年的省选而向选民释放的好意,但就是这点来之不易的让广大低收入阶层得益的好处,也是遭到各种各样的责难,说是会造成失业,说是会引起物价上涨...
顶级CEO们的时薪是多少?另类政策中心的报告说,算起来他们的时薪相当于$2,489,也就是安省最低时薪者的177倍。$2,489是个什么概念?也就是安省最低时薪打工一族要辛辛苦苦做近一个月才能拿到。
2016年,魁省 Laval制药公司ValeantPharmaceuticals的首席执行官Joseph Papa荣登榜首,其总收入为$8,300万,其中一多半,也就是$5,600万来自公司的股票收益。
另类政策中心的经济学家分析说,顶级CEO们赚大钱的秘密在于,他们通常是通过股票或股票期权来挣大钱,因为高管可以做出有利于自己的决定,通过股票在短期内赚钱,而不是公司或公司员工,更不是公众可以得利。
居第二位的是总部在安省的汽车配件制造商Magna International的CEO Donald Walker,2016年的收入为$2,860万,其中不仅有股票收益,还包括奖金;排在第三的是罗渣士电讯公司(RogersComminications INC)的CEO Guy Laurence,年收入是$2,460万。
另类政策中心的报告显示,在100名顶级CEO内部,也有很大的性别不平等,只有3名CEO为女性:
Linda Hasenfratz: Linamar的CEO,2016年收入$1,460万,排名第12;
Dawn L. Farrell: Transalta的CEO,2016年收入$740万,排名第66;
Nancy Southern: Atco and CanadianUtilities Limited的CEO,2016年收入$540万,排名第94
亲们,自己对号入座一下,你在哪儿?
反正小编不看了……
(第一生活小编整理自网络)