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根据联邦统计局本月初发布的数据，今年11月加拿大净增工作职位数为79,500份，不仅比10月份净增职位数35,300高出一倍多，而且将失业率一举拉下0.4个百分点，从10月份的6.3%降至5.9%，这是近10年来的最低水平。

实际上，这也是加拿大连续第12个月录得工作职位增长，应该是本国近10年来最佳的就业表现。如果论及连续12个月工作职位增长，还要追溯到整整10年前，也就是2007年3月，当时出现过类似情况。

BC省空缺职位多空缺率最高

也许让你想不到的是，全国上下职位空缺率最高的既不是制造业大省安省和魁省，也不是石油大省阿省和萨省，而是西海岸的BC省!所以阁下若正在找工，不妨到BC一试!

加拿大独立商会CFIB(Canadian Federation of Independent Business)提供的资料称，到今年第三季度BC共有60,100个职位空缺，空缺率为全国之首，达到3.4%。

魁省职位空缺的绝对数量比BC更多，达到85,000个，实际上魁省的失业率已经达到历史最低水平，但若论空缺率，魁省则比BC逊色。

即使是被经济衰退所累的产油大省阿尔伯塔，也有33,900个职位空缺。而CFIB的报告强调说，实际上阿省的职场尚未完全恢复，空缺率远未到达此前的高水平。

而全国则共有361,700个职位空缺，空缺率从一年前的2.4%增至2.8%，为2008-09年全球金融危机以来的最高水平。

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个人服务行业最缺人建筑业次之

从行业来看，最缺人的是个人服务，建筑业次之，第三是娱乐管理，其后则是医护和教育，其中个人服务业的空缺率高达4.1%，建筑业3.6%，而娱乐管理及医护和教育则均为3.3%。

好消息是工资会升高坏消息是物价也会涨

CFIB的报告称，对现有职员以及找工者而言，好消息是从过去一年来看，雇主们已经或计划提升工资。统计局11月份的调查也显示，若与一年前相比，加拿大平均时薪涨幅达到2.8%，这是自从2016年4月以来的最大增幅。

而在有些省份，比如安省和阿省，省府强制提高最低时薪，其中安省从2018年1月日起，最低时薪会提高至$14;阿省更会从$13.60一口气涨至$15。

CFIB也警告说，这里也有坏消息，那就是物价也会跟着涨，特别是安省和阿省，省府提高最新时薪的做法会让小企业业主们不堪增加员工成本的重负，涨物价，或是涨服务价格是他们的主要应对之策，而到最后，这个物价上涨的成本又会转嫁到打工族身上。

由加拿大两间著名大学(Dalhousie University;University of Guelph)最近联合完成的报告(Canada's Food Price Report)预测说，2018年食品通胀指数将上涨1-3%，因此加拿大家庭的食品支出会大涨，估计对一个普通四口之家而言，食品开支将增加$348，一年的开支或需要$11,948。