澳洲留学生求职难吗?
肯定有人会说:难啊!
去年,中国成为澳洲第三大留学生来源国!
据统计,中国留学生归国人数突破60万!
回国的原因千千万,
比如国内经济形势发展好,亲朋好友多,
还有一个就是:在澳洲找不到工作……
“没有PR很难找工作的”
“进华人公司简单些吧”
“local公司不好沟通啊”
“我投了很多简历都石沉大海”
“我英文不好面试肯定过不了”
“学会计的那么多,都饱和了”
……
这些条条框框,
其实都把你给限制住了。
还没开始求职或进一步努力,
就打了退堂鼓。
机会,也就被坚持的人抢走了。
很多人对自己没信心,始终没有踏出第一步。那些条条框框,简直就是留学生求职路上的绊脚石!DNC根据前辈们的真实经历,总结出以下几大求职误区,希望对同学们有帮助!
◆ ◆ ◆ ◆ ◆
无论是澳洲本土公司还是跨国公司,都不会因为你是留学生背景而拒绝你。在这些公司里面,有很多成员的背景就是留学生和新移民。
但是这些大公司的筛选机制比较规范严格,一般分为几个步骤,比如网申、笔试、线上面试、几轮的线下面试等等。只要你做好了充足的准备,一样能够拿到offer。别人可以,你也可以!
公司招聘时只需要申请者有full working right,并没有严格的限制只招PR或者Citizen!只要你具备毕业生工作签证,一样的可以拿到想要的工作。
有些澳洲工作没有PR就不能申请,但不是意味着不是PR就没有办法得到工作,只是获得工作难度更大一些,因为你需要花时间去找不需要PR的公司。
很多在校生都顺利进入到大公司进行实习,没有PR,一样能进四大。还有公司愿意为优秀的海外员工提供雇主担保。不要让PR限制你的想象力和行动力!
澳洲公司其实并不在意你是哪所大学毕业的。好的大学比如墨尔本大学能够让你获得很好的学习体验,给予你很多资源:如职业中心、职业建议、面试建议,帮助你写一份高质量的简历,让你更多了解就业市场等等。但是名牌大学并不能直接地给你带来好工作。
求职并非一触而就,往往需要精心的准备才能不断拉近和目标offer的距离。其实找到工作只是个开始。如何在工作中晋升?如何避免平庸?其实有非常远的路要走。工作就是一场马拉松,找到工作仅仅是一张入场券。
要留在澳大利亚当地工作是一个需要全景规划的事情。在澳就读期间,除了专业知识和英语学扎实之外,还应多注意扩展人脉,努力获得实习机会,尽量与人多打交道,提高沟通能力。
最后,时刻关注澳大利亚就业市场、职业动态,多投简历,积累求职经验,功到自然成。
你的面前,
还有这么多条路能走。
祝小伙伴们好运!
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