澳洲留学生求职难吗?被这几大求职误区迷惑,难怪你找不到工作!

2018年08月08日 DNC澳洲求职



澳洲留学生求职难吗?

肯定有人会说:难啊!

 

去年,中国成为澳洲第三大留学生来源国!

据统计,中国留学生归国人数突破60万!

回国的原因千千万,

比如国内经济形势发展好,亲朋好友多,

还有一个就是:在澳洲找不到工作……


 

“没有PR很难找工作的”

“进华人公司简单些吧”

“local公司不好沟通啊”

“我投了很多简历都石沉大海”

“我英文不好面试肯定过不了”

“学会计的那么多,都饱和了”

……


 


这些条条框框,

其实都把你给限制住了。

还没开始求职或进一步努力,

就打了退堂鼓。

机会,也就被坚持的人抢走了。


 

很多人对自己没信心,始终没有踏出第一步。那些条条框框,简直就是留学生求职路上的绊脚石!DNC根据前辈们的真实经历,总结出以下几大求职误区,希望对同学们有帮助!

◆ ◆ ◆  ◆ 

误区 1
Local公司难进

 

无论是澳洲本土公司还是跨国公司,都不会因为你是留学生背景而拒绝你。在这些公司里面,有很多成员的背景就是留学生和新移民

 

但是这些大公司的筛选机制比较规范严格,一般分为几个步骤,比如网申、笔试、线上面试、几轮的线下面试等等。只要你做好了充足的准备,一样能够拿到offer。别人可以,你也可以!

 

误区 2
不是PR难找工作


公司招聘时只需要申请者有full working right,并没有严格的限制只招PR或者Citizen!只要你具备毕业生工作签证,一样的可以拿到想要的工作。

 

有些澳洲工作没有PR就不能申请,但不是意味着不是PR就没有办法得到工作,只是获得工作难度更大一些,因为你需要花时间去找不需要PR的公司。

 

很多在校生都顺利进入到大公司进行实习,没有PR,一样能进四大。还有公司愿意为优秀的海外员工提供雇主担保。不要让PR限制你的想象力和行动力!

 

误区 3
名牌大学才能找到好工作

澳洲公司其实并不在意你是哪所大学毕业的。好的大学比如墨尔本大学能够让你获得很好的学习体验,给予你很多资源:如职业中心、职业建议、面试建议,帮助你写一份高质量的简历,让你更多了解就业市场等等。但是名牌大学并不能直接地给你带来好工作。


误区 4
找到工作就成功了

求职并非一触而就,往往需要精心的准备才能不断拉近和目标offer的距离。其实找到工作只是个开始。如何在工作中晋升?如何避免平庸?其实有非常远的路要走。工作就是一场马拉松,找到工作仅仅是一张入场券。

 

要留在澳大利亚当地工作是一个需要全景规划的事情。在澳就读期间,除了专业知识和英语学扎实之外,还应多注意扩展人脉,努力获得实习机会,尽量与人多打交道,提高沟通能力。

 

最后,时刻关注澳大利亚就业市场、职业动态,多投简历,积累求职经验,功到自然成。

 


你的面前,

还有这么多条路能走。

祝小伙伴们好运!


想迈入职场第一步?

赶紧关注DNC吧!


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